Chargé de Recrutement et Data Excellence FH (stage)

Afin de soutenir les recrutements en France nous recrutons un(e) Stagiaire Talent Acquisition Specialist & Data Excellence (F/H) 5/6 mois - Levallois.

Vous rejoignez la Direction Recrutement et Marque Employeur du Groupe et allez travailler sur la zone France avec lensemble de nos recruteurs (Levallois Lyon Bordeaux Toulouse etc.).

Vous intervenez sur 2 missions clés :

Sourcing (70%) :

• Co-construire une stratégie de sourcing ciblée avec léquipe recrutement concernant des populations diversifiées de candidat et de séniorité.
• Diffuser nos offres demploi en lien avec notre politique marque employeur Groupe.
• Réaliser les actions de sourcing et dapproche directe (via LinkedIn notamment).
• Mener les 1ers entretiens dévaluation (téléphonique/teams) en soutien des recruteurs.

Data Excellence (30%) :

En lien Direct avec la Direction Recrutement Groupe et en support des référents internes dédiés à la Data Excellence sur les différentes zones (France Maroc International) vous contribuez à lutilisation homogène de notre ATS permettant de fiabiliser/structurer/exploiter nos données de recrutement et identifier les anomalies.

Vous contribuez ainsi à lamélioration des dashboards dans notre outil de recrutement (suivi des KPIs performance des recrutements analyse des canaux de sourcing etc.)

Qualifications :

Votre profil

• Étudiant(e) en Master 2 ou Ecole de Commerce - spécialité Management Ressources Humaines ou domaine équivalent vous vous intéressez aux enjeux du recrutement avec un tropisme fort pour lapproche directe et une orientation business/résultats.
• Appétence forte pour la data lanalyse et la structuration de linformation
• Au-delà de vos qualités analytiques et de votre rigueur vous avez un excellent sens relationnel et vous appréciez le travail en équipe !
• Français et anglais courants.

Notre équipe Talent Acquisition est soudée autour dun objectif commun : une expérience candidats et managers de qualité autour de recrutements ambitieux !

Informations supplémentaires :

Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI

• Une politique de télétravail flexible : jusquà 2 jours/semaine.
• De la formation continue et des certifications pour vous développer.
• Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière projets variés et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe.
• Des rituels réguliers : communications internes évènements intra agence meet-up via notre communauté dexperts (la TECH SOCIETY ).
• Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe finance grande distribution énergie aéronautique

Un processus de recrutement fluide et rapide :

• Un entretien avec Elodie Talent Acquisition Specialist
• Un entretien avec Marie Group Talent Acquisition & Employer Brand Director

Nos avantages :

• QVCT : environnement de travail agréable accompagnement des salariés proche aidant
• Ticket restaurant
• Forfait mobilité durable
• PEE avec abondement employeur & PERCO
• CSE : évènements subvention chèque cadeaux noël

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.

#recruteur #sourcer #recruiter #HR Data Analyst #SQLI

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time