Magasinier

Sous la responsabilité du Directeur dagence vos missions principales seront les suivantes :

Mission approvisionnement commande matériel magasin :

• consulter les fournisseurs et  commander le matériel pour les chantiers (EPI matériel Accessoires etc)

• rédiger et envoyer les commandes aux fournisseurs

• réceptionner et ranger dans le magasin le matériel 

• réceptionne informatiquement les commandes

• suivre les commandes en attente de livraison et relancer les fournisseurs si nécessaire

• préparer le matériel commandé par les chefs de chantier

• livrer si nécessaire le matériel sur les différents chantiers

• tenir un inventaire à jour et anticipe les ruptures de stocks

Mission contrôle du matériel soumis à vérification périodique : 

• identifier le matériel soumis à contrôle périodique (création de QR code et étiquetage physique)

• organiser et suivre les visites périodiques pour le matériel soumis à vérification périodique (EPI EPC)  les locaux (VGP électrique levage extincteurs) pour les véhicules (mines tachy épreuve hydraulique)

Mission gestion planning : 

• suivre le planning réalisé par les chefs de chantier

• répartir et optimiser les moyens à disposition

• coordonner avec les chefs de chantier la mise à disposition des véhicules

• coordonner avec latelier le rapatriement et la mise à disposition des camions à entretenir / à réparer.

Qualifications :

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement  

• BAC pro logistique 3 ans dexpérience ou BTS logistique débutant

• CACES Cariste (R489 cat.3)

• Port de charge à prévoir 

• Maîtrise des outils bureautiques (mail tableur extraction de données)

Informations supplémentaires :

Nous vous proposons également :

• Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

• Horaire de journée 

• Un 13ème mois 

• Un retour quil soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

• Une prime dintéressement et une prime de participation 

• Une carte TR ou panier repas suivant les postes 

Et une fois que nous avons votre CV que se passe-t-il

• Un premier échange téléphonique/visio avec léquipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider ladéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur dagence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour quil soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time