Recruiting Day Inside Business Developer, Payments

Il 14 e il 19 maggio non prendere impegni! Cè il Business Development Recruiting Day di Satispay!

Se hai appena terminato gli studi (o ti manca poco!) oppure vuoi dare una scossa al tuo percorso lavorativo e iniziare una brillante carriera nel mondo del business development non puoi perderti questo evento! Il Recruiting Day è loccasione perfetta per conoscerci e avviare insieme il tuo futuro lavorativo

Ecco cosa ti aspetta:

14 maggio - online event. Tieni libera tutta la giornata che sarà strutturata in due momenti

1. Presentazione plenaria online (inizio ore 10.00). Un momento per conoscerci e scoprire tutto su Satispay e sul ruolo di Inside Business Development.

2. Colloqui individuali online (dalle 11.30 in poi). Lo stesso giorno dalle 11:30 alle 18:00 circa si terranno i colloqui individuali. Non preoccuparti ti daremo indicazione precisa dellorario del tuo colloquio nei prossimi giorni!

19 maggio - onsite event. Incontro e colloquio finale con il Team Business Development presso i nostri uffici di Napoli.

Se dopo lintervista individuale i feedback di entrambe le parti saranno positivi ti inviteremo nel nostro ufficio di Napoli per partecipare ad una giornata composta di due momenti:

1. Job Shadowing Experience - unesperienza esclusiva in cui avrai modo di sederti fianco a fianco con i nostri colleghi del Business Development Team per toccare con mano che cosa vuol dire essere un Business Developer in Satispay

2. Colloquio finale di persona con i responsabili del Business Development - un momento di valutazione finale sullallineamento alla cultura e ai valori Satispay!

Ma che cosa fa un Business Developer

• Sviluppo di new business
  Contatterai nuove attività commerciali lavorando principalmente su lead inbound ma anche attraverso attività outbound per proporre i prodotti e le soluzioni Satispay.

• Gestione del ciclo di acquisizione end-to-end
  Gestirai lintero funnel commerciale dal primo contatto fino alla finalizzazione dellaccordo garantendo unesperienza fluida ed efficace per il cliente.

• Sviluppo della customer base (upsell)
  Lavorerai con i merchant già attivi per promuovere ladozione di nuove funzionalità e soluzioni premium aumentando il valore della relazione nel tempo.

• Gestione delle trattative
  Ti occuperai delle negoziazioni con imprenditori proprietari e gestori di attività utilizzando le tue capacità comunicative per convertire rapidamente le opportunità in risultati concreti.

• Gestione CRM
  Sarai responsabile della gestione della pipeline commerciale attraverso i nostri strumenti interni (CRM HubSpot) assicurando il rispetto degli standard di compliance.

• Promozione della soluzione Satispay
  Presenterai in modo chiaro ed efficace i vantaggi la semplicità e linnovazione dei nostri servizi di pagamento sia a potenziali nuovi merchant sia ai partner esistenti.

Aspettati un ambiente dinamico fatto di sfide collaborazione e autonomia: avrai la possibilità di prendere liniziativa adattarti rapidamente e contribuire attivamente alla crescita del tuo ruolo e dellazienda.

Cosa stiamo cercando

• Intraprendenza. Neolaureati o neo-diplomati alle prime esperienze che vogliano mettersi alla prova e gettare le basi per una carriera nel Business Development oppure lavoratori che vogliono dare una svolta alla propria carriera e non hanno paura di rimettersi in gioco ricominciando da un ruolo junior.

• Doti relazionali. Abilità di instaurare un rapporto di fiducia in modo positivo e professionale con diversi interlocutori.

• Capacità persuasive. Sicurezza nellapprocciare ed ingaggiare potenziali nuovi utenti o clienti tramite chiamate.

• Orientamento allobiettivo. Capacità di concentrarsi sul risultato individuando strategie alternative per il perseguimento di obiettivi mensili.

• Comunicazione strutturata. Abilità di comunicare in modo strutturato e convincente riuscendo ad adattare facilmente il proprio stile comunicativo in base al contesto.

Per questo ruolo offriamo un contratto iniziale di 6 mesi una retribuzione a partire da 25.000 33% di incentivo i nostri Buoni Pasto e il piano di Welfare ( 1.200 netto/anno).
Partiamo insieme da qui il tuo percorso potrebbe portarti lontano!

Ok mi avete convinto. Ma come funziona il Recruiting Day

1 Invia la tua candidatura entro il 30 aprile 2026

2 Il Talent Acquisition Team ti contatterà via email entro 7 giorni dallinvio del tuo CV per fissare un breve colloquio telefonico

3 Se il primo colloquio avrà esito positivo avrai un posto assicurato per partecipare al Recruiting Day.

Pari opportunità
In Satispay siamo fieri di essere unazienda che offre pari opportunità. Celebriamo la diversità e linclusione accogliendo individui di tutti i background. Questa opportunità è aperta a tutti indipendentemente da razza colore religione sesso identità di genere orientamento sessuale e nazionalità. Unisciti a noi in un ambiente di lavoro dove tutti sono i benvenuti!

Scopri di più su di noi
Vuoi sapere se il nostro modo di lavorare si allinea al tuo I nostri valori non sono solo belle parole su una pagina: danno realmente forma a tutto ciò che facciamo. Esplorali qui.

Ti sembra il posto giusto per te
Fantastico! Ci piacerebbe ascoltare la tua storia

#LI-VR1
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