Consultoría apoyo para la implementación del proyecto Reconstruir sin ladrillos, Región del Biobío

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profile Job Location:

Santiago - Chile

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 6 days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

JOB DETAILS

Type of contract : Consultant Contract

Level : Level 2 - Middle

Hiring Unit :Education Sector (ED)

Duty Station : Santiago

Work location : Remote

Duration of contract : 6 months

Hiring open to : External candidates

Application deadline (Midnight UTC3 Time) : 17/04/2026

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization Integrity Respect for Diversity Professionalism

Antecedentes

La UNESCO es la agencia especializada de las Naciones Unidas con el mandato deabarcar todos los aspectos de la educación medianteun enfoque de aprendizaje permanente. Desde 2015 la organización ha sido la coordinadora principal del ODS 4 encargada de coordinar los esfuerzos de la comunidad educativa internacional al tiempo que realiza seguimiento del progreso incluso en situaciones de emergencia en todo el en cuenta este rol el trabajo a nivel mundial regional y nacional y su poder de convocatoria la UNESCO se compromete a abordar las desigualdades y exclusiones que afectan a las poblaciones más vulnerables incluidas las afectadas por emergencias y crisis.

Duranteenero de2026los incendios forestales en la Región del Biobío afectaron establecimientos educacionales de las comunas de Penco y Toméalterandola continuidad educativa yel bienestar de las comunidades escolares. En este contextola UNESCO se encuentradesarrollando la iniciativaReconstruir sin ladrillos orientada a fortalecer las competencias de las comunidades educativas para la preparaciónla respuesta y larecuperación ante emergencias y crisis prolongadas mediante procesos de formación enseguridad escolarresiliencia educativa educación socioemocional y apoyo psicosocial.

La intervención contempla jornadas y talleres participativos dirigidos a equipos educativos de establecimientos afectados así como la sistematización de aprendizajes y resultados del proceso en articulación con autoridades educativas locales.

En este marco la Oficina de la UNESCO en Santiago requiere contratar una consultoría para apoyar laimplementacióndela iniciativaReconstruir sin ladrillosen la Región del Biobío.

Objetivo de la consultoría

Apoyar el diseño e implementación de la iniciativaReconstruir sin ladrillosque UNESCO desarrollará con establecimientos educativos afectados por los incendios forestales de 2026 en laRegión del Biobío.

La iniciativa busca fortalecer las competencias de las comunidades educativas para la preparación respuesta y recuperación ante emergencias y crisis prolongadas mediante un plan de fortalecimiento en resiliencia educativa educación socioemocional y apoyo psicosocial.

La consultoría apoyará la implementación y facilitación de talleres y jornadas así como la sistematización de aprendizajes y resultados del proceso.

Funciones principales

  • Diseñar y ajustarla metodología dejornadasytalleres participativas dirigidas a comunidades educativas.
  • Facilitar talleres de fortalecimiento de competencias en establecimientos educacionales participantes.
  • Elaborar reportes dejornadasytalleres para lasistematización de resultados y aprendizajes del proceso.
  • Coordinar técnicamente con el equiporesponsabledel proyecto y actores educativos locales durante la implementación.

Condiciones del contrato

  • DisponibilidaddetrabajarenlaRegióndel Biobío.

Productos esperados

  • Producto 1.Plan de trabajodetallado de la consultoría
  • Producto 2. Propuesta metodológica ajustada de jornadas y talleres del proceso Reconstruir sin ladrillos Biobío.
  • Producto 3. Reportes técnicos de jornadas y talleres implementados en establecimientos educacionales participantes.
  • Producto 4.Reporte final del proyectocon insumossistematizados incluyendo aprendizajes y resultados del proceso.

COMPETENCIES - Core (C) & Managerial (M)

  • Communication (C)
  • Accountability (C)
  • Innovation (C)
  • Knowlegde sharing and continuous improvement (C)
  • Planning and organizing (C)
  • Results focus (C)
  • Teamwork (C)

For detailed information please consult the UNESCO Competency Framework.

CALIFICACIONES REQUERIDAS

  • Título profesional en ciencias sociales o educación; deseable psicología.
  • Experienciaeneducación socioemocional y apoyo psicosocial en contextos educativos.
  • Experiencia en facilitación de talleres y trabajo con equipos educativos.
  • Experiencia en sistematización de procesos participativos y elaboración de informes técnicos.

CALIFICACIONES DESEABLES

  • Deseable experiencia en educación en emergencias y conocimientodemarcos internacionales de referencia como elMarco de Sendai para la Reducción del Riesgo de Desastres elMarco de Seguridad Escolar Integraly las Normas Mínimas para la Educación en Situaciones de Emergencia (INEE).

SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS

Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information by the above deadline.

To apply please visit the UNESCO Careers website. No modifications can be made to the application once submitted.

The process may include pre-recorded video interviews and/or written assessments interviews with a Panel as well as reference addition candidates may be requested to provide additional information which may be pertinent to the positions qualifications.

Please note that all candidates whether selected or not will be informed of the outcome of their application in due course.

Short-listed candidates may also be added to Talent Pools; subject to their consent (i.e. Data Privacy Statement).

ADDITIONAL INFORMATION

  • UNESCO recalls that paramount consideration in the appointment of personnel shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency technical competence and integrity.
  • UNESCO applies a zero-tolerance policy against all forms of harassment.
  • lndividuals from minority groups and indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply.
  • All applications will be treated with the highest level of confidentiality.
  • The statutory retirement age at UNESCO is 65 years.
  • UNESCO does not charge a fee at any stage of the hiring process.
JOB DETAILS Type of contract : Consultant ContractLevel : Level 2 - MiddleHiring Unit :Education Sector (ED)Duty Station : SantiagoWork location : RemoteDuration of contract : 6 monthsHiring open to : External candidatesApplication deadline (Midnight UTC3 Time) : 17/04/2026UNESCO Core Values: Commit...
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