Chargée ou Chargé de projet Infrastructures municipales

Vous souhaitez contribuer à des projets concrets ayant un impact direct sur les infrastructures publiques  

Nous recherchons une chargée de projet intermédiaire à séniore spécialisée en aménagement de sites pour rejoindre notre équipe dynamique. 

Notre équipe œuvre principalement auprès dune clientèle institutionnelle denvergure notamment dans les secteurs scolaire de la santé et des transports collectifs. Les projets réalisés portent majoritairement sur des parcs immobiliers existants tant pour des interventions de maintien dactifs que pour des projets dajout despaces. Léquipe intervient sur des projets variés en aménagement de sites couvrant notamment la planification des travaux dexcavation et de terrassement la gestion des eaux pluviales les réseaux deau et dégout ainsi que les aménagements routiers et de mobilité active. 

Le ou la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la réalisation de projets variés de la compréhension des besoins jusquà la mise en œuvre en collaboration étroite avec les clients et les équipes multidisciplinaires. 

Ce rôle offre lopportunité de contribuer à des projets ayant un impact concret sur les infrastructures publiques tout en développant ses compétences en gestion en coordination et en leadership. 

Principales responsabilités 

Le ou la chargée de projet joue un rôle clé auprès de nos clients de la compréhension des besoins à la réalisation des projets tout en contribuant activement au développement technique à la gestion et au leadership au sein de léquipe.  

• Assurer le suivi administratif des projets (budgets facturation avancement) 
• Agir comme point de contact principal auprès de certains clients et contribuer au développement de relations durables 
• Participer activement à lélaboration de propositions de services professionnels 
• Identifier analyser et mitiger les risques techniques et de réalisation 
• Proposer des solutions techniques optimisées (coûts durabilité constructibilité) 
• Concevoir et développer des plans daménagement de sites en tenant compte des aspects techniques environnementaux et réglementaires 
• Collaborer avec les équipes internes et externes afin dassurer la qualité et la conformité des livrables 
• Superviser la réalisation des travaux sur le terrain et assurer le suivi des chantiers 
• Assurer une communication claire et efficace avec les parties prenantes tout au long du projet 
• Encadrer des CPI ou ingénieurs juniors dans leur développement 
• Assumer si souhaité des responsabilités en gestion de personnel 
• Participer à lamélioration continue des pratiques de léquipe 

Qualifications :

• Diplôme en génie civil ou dans une discipline connexe  
• Expérience pertinente et significative de 7 à 10 ans en conception et gestion de projets daménagement de sites 
• Membre en règle auprès de lOrdre des Ingénieurs de Québec (OIQ)
• Expérience en gestion de projets incluant budgets échéanciers et relations clients   
• Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et à encadrer du personnel junior  
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français  
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément  
• Posséder une voiture  
• Détenir une carte ASP Construction valide 
• Expérience en projets institutionnels (scolaire santé ou transport collectif) (atout important)  
• Connaissance du règlement 20-030 de la Ville de Montréal (atout)  
• Connaissance des processus dapprobation municipaux (atout) 
• Intégrité esprit déquipe souci de lexcellence

Pour plus dinformations vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid 

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA Parce que nous vous offrons :  

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employés et à la famille 
• Un régime dépargne-retraite (RRS) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• En tant quentreprise détenue par ses employés une possibilité annuelle dacheter des actions pour tous les employés 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique déquilibre travail/vie à travers le Canada 
• 3 à 5 semaines de vacances en fonction des années dexpérience pertinente  
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time