Regional Sales Manager, COPD Specialist Quebec & Western Canada

Are you a strategic leader with a passion for driving performance in respiratory specialty care and inspiring high-performing teams

GSK remains committed to achieving bold commercial ambitions for the future. By 2031 we aim to deliver 40 billion in annual sales leveraging our existing strong performance momentum to significantly increase our positive impact on the health of billions of patients globally. Our Ahead Together strategy is centred on early intervention to prevent and alter the course of disease thereby protecting people and supporting healthcare systems.

Our diverse portfolio consists of vaccines specialty medicines and general medicines.

Through continuous innovation and a dedicated focus on scientific and technical excellence we strive to develop and launch new groundbreaking treatments that address critical health challenges.

Job Purpose
GSK is looking to hire a Regional Sales Manager COPD Specialist to join our Respiratory Specialty Team. This role is field-based and reports directly to the Commercial Director COPD. This position covers supporting team members in Quebec Winnipeg Edmonton Calgary and Vancouver. The ideal candidate will reside in or near Quebec or Western Canada.

As a Regional Sales Manager COPD Specialist you will be responsible for delivering business performance across the Quebec and West Respiratory Specialty segment by translating performance drivers company goals and brand strategies into a comprehensive results-driven business plan. You will lead and develop a high-performing sales team foster strong customer and partner relationships and collaborate cross-functionally to ensure successful strategy execution. Your leadership coaching and strategic thinking will be critical in driving growth and advancing GSKs mission to help Canadians do more feel better and live longer.

***INTERNAL CANDIDATES: Please submit your application by Friday April 17th 2026 ***

Details (Your Responsibilities)
This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career these responsibilities include some of the following:
Deliver Quebec and West Specialty Business Performance by translating performance drivers company objectives and brand strategies into a winning business plan for the Quebec and West Respiratory Specialty business
Model and effectively coach a competitive mindset within a dynamic environment while encouraging innovation and risk-taking and building a balanced portfolio of opportunities sufficient to over-deliver on targets
Set and clearly communicate expectations and priorities; monitor and report progress and adjust team plans priorities or direction as needed
Allocate resources to highest value / highest return opportunities and manage and control expenses to maximize return on investment
Unlock levers and business accelerators while helping others connect the dots across the business
Engage directly and supportively with select key customers and other partners to add value
Facilitate and lead the Quebec and West Specialty Respiratory Sales Team to achieve business objectives
Drive performance through coaching excellence and by building a winning inclusive team environment
Support the growth of each direct report by diagnosing capability strengths and gaps and providing targeted ongoing formal and informal coaching aligned to individual needs goals and styles
Use situational leadership and a variety of approaches and styles when coaching facilitating and leading while creating a supportive environment for highly motivated teams and engaged empowered business owners
Actively build and promote diversity within teams and model business ownership attitudes and behaviours while fostering GSKs desired culture
Lead and model GSK values by advocating and coaching teams to be ambitious for patients accountable for impact and to do the right thing
Stay current on company policies procedures and relevant matters to ensure 100% compliant implementation

Why you
Basic Qualifications:
We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals:
Minimum of a bachelors degree
Minimum 1 year experience as a Front-Line Sales Leader
Minimum 1 year of marketing experience with tactical planning and implementation in the pharmaceutical industry
Demonstrated proficiency with omnichannel strategies to optimize customer experience
Strong strategic business ownership and planning skills
Good understanding of the Quebec and Western Canada respiratory market and dynamics
Ability to coach and elevate selling skills across diverse sales teams
Experience building strong cross-functional partnerships

Bilingual in French and English
Valid drivers license
Ability to travel extensively within Quebec and to Western provinces

Preferred Qualifications:
If you have the following characteristics it would be a plus:

Launch experience and respiratory and/or biologics expertise with expert knowledge of territory and organizational analysis and a strong understanding of the changing healthcare environment
Excellent listening and communication skills across all mediums with high emotional intelligence and agility
Comfortable challenging the status quo and working in ambiguity with the ability to take initiative manage multiple priorities and thrive in a fast-paced environment

This position requires the employee to drive routinely on company business and allows for the provision of a company-leased vehicle. However to be eligible for this position and a company vehicle GSK will need to obtain acceptable results from a license verification inquiry and drivers abstract review against its safe driver program requirements.

#LI-FIELD


Êtes-vous un leader stratégique passionné par loptimisation de la performance dans les soins spécialisés en pneumologie et par linspiration déquipes performantes

GSK reste déterminé à atteindre des ambitions commerciales audacieuses pour lavenir. Dici 2031 nous visons à générer 40 milliards de ventes annuelles en tirant parti de notre solide élan actuel pour accroître considérablement notre impact positif sur la santé de milliards de patients dans le monde. Notre stratégie Ahead Together est centrée sur lintervention précoce pour prévenir et modifier le cours des maladies protégeant ainsi les gens tout en soutenant les systèmes de santé.

Notre portefeuille diversifié comprend des vaccins des médicaments spécialisés et des médicaments généraux.

Grâce à une innovation continue et un engagement envers lexcellence scientifique et technique nous nous efforçons de développer et de lancer de nouveaux traitements révolutionnaires qui répondent aux défis de santé critiques.

Objectif du poste
GSK cherche à recruter un Directeur régional des ventes spécialiste de la MPOC pour rejoindre notre équipe de soins spécialisés en pneumologie. Ce poste est basé sur le terrain et relève directement du directeur commercial MPOC. Ce rôle inclut le soutien des membres de léquipe dans les régions de Québec Winnipeg Edmonton Calgary et Vancouver. Le candidat idéal résidera à proximité du Québec ou de lOuest canadien.

En tant que Directeur régional des ventes spécialiste de la MPOC vous serez responsable de la performance commerciale du segment de soins spécialisés en pneumologie au Québec et dans lOuest canadien en traduisant les leviers de la performance les objectifs de lentreprise et les stratégies de marque dans un plan daffaires complet et axé sur les résultats. Vous dirigerez et développerez une équipe de ventes performante favoriserez des relations solides avec les clients et partenaires et collaborerez de manière interfonctionnelle pour assurer lexécution réussie de la stratégie. Votre leadership votre coaching et vos capacités stratégiques seront essentiels pour stimuler la croissance et faire avancer la mission de GSK afin daider les Canadiens à faire plus se sentir mieux et vivre plus longtemps.

*** CANDIDATS INTERNES : Veuillez soumettre votre candidature avant le vendredi 17 avril 2026 ***

Détails (Vos responsabilités)
Ce rôle vous offrira lopportunité de mener des activités clés pour faire progresser VOTRE carrière. Ces responsabilités incluent notamment :

Assurer la performance commerciale des soins spécialisés au Québec et dans lOuest canadien en traduisant les leviers de performance les objectifs de lentreprise et les stratégies de marque dans un plan daffaires gagnant pour ce secteur.

Modéliser et coacher efficacement une mentalité compétitive dans un environnement dynamique tout en encourageant linnovation et la prise de risques et en construisant un portefeuille équilibré dopportunités suffisant pour dépasser les objectifs fixés.

Définir et communiquer clairement les attentes et les priorités ; suivre et rapporter les progrès ajuster les plans déquipe les priorités ou les orientations si nécessaire.
Allouer les ressources aux opportunités les plus prometteuses et gérer les dépenses afin de maximiser le retour sur investissement.

Activer les leviers et accélérateurs de business tout en aidant les membres de léquipe à relier les points entre les diverses facettes de lentreprise. Interagir directement et de manière soutenante avec certains clients clés et autres partenaires pour apporter de la valeur ajoutée.

Faciliter et diriger léquipe de ventes Respiratoire Spécialité Québec-Ouest pour atteindre les objectifs commerciaux.
Stimuler la performance par lexcellence du coaching et en construisant un environnement déquipe gagnant et inclusif.
Soutenir la croissance individuelle de chaque membre en diagnostiquant les forces et faiblesses des compétences et en apportant un coaching formel et informel ciblé selon les besoins les objectifs et les styles individuels.

Utiliser un leadership situationnel et une variété dapproches et de styles lors du coaching de la facilitation et de la direction tout en créant un environnement favorable à des équipes hautement motivées et des propriétaires engagés du business.

Promouvoir activement la diversité au sein des équipes modéliser des comportements dattitude de propriétaire dentreprise tout en cultivant la culture désirée par GSK.

Défendre et modéliser les valeurs de GSK en plaidant et en coachant ses équipes à être ambitieuses pour les patients responsables de limpact et à agir correctement.

Se tenir informé des politiques procédures et sujets pertinents de lentreprise afin de garantir une mise en œuvre 100 % conforme.

Pourquoi vous
Qualifications de base:
cherchons des professionnels avec les compétences suivantes pour atteindre nos objectifs :
Diplôme de baccalauréat minimum
Minimum 1 an dexpérience en tant que leader de ventes de premier niveau.
Minimum 1 an dexpérience en marketing avec planification et mise en œuvre tactiques dans lindustrie pharmaceutique.
Maîtrise démontrée des stratégies omnicanales pour optimiser lexpérience des clients.
Solides compétences en propriété dentreprise stratégique et en planification.
Bonne connaissance du marché respiratoire au Québec et dans lOuest canadien ainsi que des dynamiques locales.
Capacité à coacher et améliorer les compétences de vente au sein déquipes diversifiées.
Expérience dans la construction de partenariats transversaux solides.
Permis de conduire valide.
Capacité à voyager fréquemment au sein du Québec ainsi que dans les provinces de lOuest canadien.

Qualifications préférées

vous possédez les caractéristiques suivantes ce serait un atout :

Expérience en lancement de produits et expertise dans les domaines respiratoire et/ou des biologiques avec une solide connaissance de lanalyse de territoire organisationnelle et une bonne compréhension de lenvironnement changeant des soins de santé.
Excellentes compétences découte et de communication à travers tous les canaux avec une grande intelligence émotionnelle et agilité.

Bilingue en français et en anglais
À laise avec les défis du statu quo et le travail dans lambiguïté avec la capacité de prendre des initiatives de gérer plusieurs priorités et de prospérer dans un environnement rapide.

Ce poste exige que lemployé conduise régulièrement pour des raisons professionnelles et permet la mise à disposition dun véhicule loué par lentreprise. Toutefois pour être admissible à ce poste et à un véhicule dentreprise GSK devra obtenir des résultats acceptables à la vérification du permis de conduire ainsi quà lexamen du profil de conducteur conformément aux exigences de son programme de conduite sécuritaire.

#LI-FIELD

Pourquoi GSK
Allier science technologie et talent pour vaincre ensemble la maladie.

GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est de réunir la science la technologie et le talent pour prendre ensemble de lavance sur les maladies. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 25 milliards de personnes dici la fin de la décennie en tant quentreprise prospère et en croissance où les gens peuvent sépanouir. Nous prenons de lavance sur les maladies en les prévenant et en les traitant grâce à linnovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : les maladies respiratoires limmunologie et linflammation; loncologie; le VIH; les maladies infectieuses pour avoir un impact à grande échelle sur la santé.

Les gens et les patients partout dans le monde comptent sur les médicaments et les vaccins que nous produisons; cest pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos employés peuvent sépanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture qui repose sur lambition pour les patients la responsabilité de la portée et le fait de faire ce qui est juste constitue la base de la manière dont nous tenons nos engagements ensemble pour les patients les actionnaires et nos employés.

GSK est un employeur offrant légalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour lemploi sans distinction de race de couleur de religion de sexe (y compris la grossesse lidentité de genre et lorientation sexuelle) de statut parental dorigine nationale dâge de handicap dinformations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux) de service militaire ou de toute autre base interdite par la loi fédérale étatique ou locale. GSK sengage à accueillir les personnes handicapées. Si vous avez besoin dun aménagement à nimporte quelle étape du processus de candidature ou si vous souhaitez plus dinformations sur nos politiques daménagement veuillez nous contacter à . Veuillez ne pas envoyer de CV à cette adresse e-mail et postuler plutôt via le processus de candidature en ligne de cette annonce.

Avis important destiné aux services/agences de placement

GSK naccepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent sadresser au service dapprovisionnement/des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de lui proposer des candidats. Cette autorisation est une condition préalable à toute entente (orale ou écrite) entre le service/lagence de placement et GSK. Sans cette autorisation écrite toute mesure de la part du service/de lagence de placement doit être considérée comme avoir été appliquée sans le consentement ni lentente contractuelle de GSK. Par conséquent GSK ne peut pas être tenue responsable des honoraires attribuables à de telles mesures ni à quelque recommandation que ce soit de la part du service/de lagence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annoncé dans le présent site.