Sales Representative Retail Charlerloi

Ce que votre rôle impliquera :

• Développer notre portefeuille de clients grâce à la disponibilité la distribution et lactivation
• Négocier avec les décideurs dans le but daugmenter la distribution et les ventes
• Analyser le potentiel des clients et les aider à se développer en étant un partenaire stratégique pour eux en agissant comme conseiller et en utilisant les rapports nécessaires
• Traduire nos stratégies en actions
• Agir en tant que véritable ambassadeur de la marque pour les marques CCEP et partager vos connaissances avec les autres

Indispensable sur votre CV :

• Excellente connaissance du néerlandais bonne connaissance de langlais et du français
• Permis de conduire B

Un plus sur votre CV :

• De préférence un diplôme de niveau bachelier minimum ou équivalent par expérience
• Expert en réseautage création de relations influence et connexion avec les clients
• Toujours à la recherche de nouvelles opportunités commerciales
• Très fort en planification et organisation
• Fort en analyse
• Quelquun qui communique clairement et correctement avec les clients internes et externes

*La liste ci-dessus est une indication du profil idéal que nous recherchons. Vous avez limpression quil vous manque des nices to haves mais vous avez beaucoup denthousiasme pour les développer Alors nhésitez pas à envoyer votre candidature ou à contacter TA.

En plus dun environnement de travail chez un Top Employer nous offrons:

• Un salaire compétitif
• Une voiture de société avec carte carburant ou carte de recharge
• 32 jours de congé (20 jours légaux 12 jours de RTT/ADV)
• Un GSM avec abonnement
• Un système de bonus basé sur les performances individuelles et celles de lentreprise
• Des chèques-repas de 10 et des écochèques
• Un plan dépargne en actions
• Une assurance hospitalisation (également pour le/la partenaire et les enfants)
• Un plan de pension
• De réelles opportunités dévolution et des formations sur mesure
• Et bien sûr des réductions sur nos produits (qui dirait non )

Qui somme nous

Nous sommes Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) une équipe dédiée de 42000 personnes servant des clients dans 31 pays qui travaillent ensemble pour fabriquer vendre et distribuer les boissons les plus appréciées au monde. Nous sommes une entreprise mondiale et une entreprise majeure de biens de consommation à rotation rapide ainsi que le plus grand embouteilleur indépendant de Coca-Cola au monde. Nous aidons nos 2.1 millions de clients à évoluer et nous investissons constamment dans de nouveaux produits des technologies innovantes et des nouvelles idées. Nous pouvons ainsi enchanter les 600 millions de personnes qui apprécient nos boissons chaque jour y compris Coca-Cola Fanta Sprite Monster et Nalu.

Notre vision en matière de recrutement

Au sein de CCEP nous prônons légalité des chances et accueillons les candidats de tous les horizons indépendamment de leur origine ethnique genre orientation sexuelle âge religion ou situation de handicap. Seules les compétences seront prises en considération de plus nous sommes ouverts et encourageons activement le job sharing pour nos postes disponibles.

Le job sharing est une pratique où deux personnes partagent les responsabilités et les heures de travail dun poste à temps plein. Cette approche offre une flexibilité unique favorisant ainsi un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Nous encourageons les candidats issus de milieux divers à postuler et à partager leurs perspectives et expériences uniques créant ainsi une richesse précieuse au sein de nos équipes. Et si vous cherchez une opportunité de travail flexible et collaborative qui favorise une meilleure qualité de vie job sharing et CCEP pourrait correspondre à vos attentes.

Nous cherchons constamment à offrir un processus de recrutement qualitatif et inclusif en encourageant les candidats à nous informer de leurs besoins spécifiques ou de tout ajustement nécessaire pour garantir une expérience agréable et accessible à tous.

Convaincu(e) Postulez avant le 24 avril !

Pour toute question ou information supplémentaire nhésitez pas à contacter notre équipe de recrutement :