Dirección de Compras

Auren Personas

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profile Job Location:

Madrid - Spain

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 5 days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.

Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa ubicada en Madrid que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Dirección de Compras.

Esta posición tiene la misión de garantizar el soporte y acompañamiento a todos los clientes internos y otros stakeholders en el conjunto de los procesos de compras de conformidad con las directrices de la Organización y el marco normativo vigente.

Acerca del Rol:

  • Definir los ejes de actuación para la planificación el desarrollo y seguimiento de las estrategias y planes de acción de la Dirección vinculados a los objetivos fijados.

  • Definir las categorías de compras y la distribución por recursos además de sus estrategias y modelos de procesos identificando innovaciones y áreas de mejora.

  • Coordinar las oportunidades de mejora de procesos y procedimientos a través de IA con criterio de mejora continua.

  • Definir el presupuesto anual de inversiones y gastos de la Dirección para garantizar la correcta prestación de los servicios encomendados.

  • Definir y desarrollar las políticas de gestión de proveedores dentro del marco de Compliance y de los sistemas de Calidad implantados.

  • Planificar a medio y largo plazo los proyectos/expedientes de compras en coordinación con el Plan Estratégico de la organización.

  • Liderar directamente los expedientes de alta complejidad criticidad estratégica o/y económica.

  • Participar activamente en los procesos a los que está sometida la dirección de Compras en las auditorías externas.

  • Asegurar la óptima gestión del Almacén y las áreas de servicios generales.

  • Establecer metas así como impulsar coordinar y supervisar el trabajo de los managers de las distintas áreas.

  • Optimizar los Recursos Humanos de su área realizando propuestas de desarrollo compensación evaluación para garantizar el cumplimiento de lo establecido.

Requisitos:

  • Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas o Económicas; o similares.

  • Experiencia mínima de 5 años en funciones en puesto similar y gestión de equipos de alta capacidad técnica.

  • Gestión integral de MS Office.

  • Ingles B2-C1.

Agradecemos tu aplicación e interés. Esperamos conocer tu talento!

En Auren Selección & Executive Search ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación captación selección y evaluación de talento.

Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

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