Ubicación: Ciudad de México (con disponibilidad para viajar)
Sobre la oportunidad:
Grupo empresarial en crecimiento con operación nacional y presencia en múltiples canales de comercialización busca incorporar a un Director Comercial que lidere la estrategia integral de ingresos y expansión del negocio.
La organización cuenta con una operación robusta una red de puntos de venta propios y una división de distribución consolidada con alto enfoque en eficiencia operativa servicio al cliente y crecimiento sostenido.
Esta posición es clave dentro de la estructura directiva y tendrá un impacto directo en la evolución comercial de la compañía.
Objetivo del Puesto:
Definir liderar y ejecutar la estrategia comercial integral de la organización asegurando el crecimiento rentable del negocio a través de la correcta gestión de canales desarrollo de mercado optimización de portafolio y fortalecimiento de capacidades comerciales.
Responsabilidades Principales:
Diseñar y ejecutar la estrategia comercial integral de la compañía alineada a los objetivos de crecimiento rentabilidad y posicionamiento.
Liderar la operación comercial de todos los canales:
Puntos de venta propios (retail)
Canal mayoreo
Canal institucional / food service (HORECA)
Desarrollar e implementar estrategias diferenciadas por canal maximizando penetración de mercado y rentabilidad.
Definir la estrategia de precios márgenes y portafolio en coordinación con compras operaciones y finanzas.
Gestionar y desarrollar al equipo comercial (ventas expansión trade marketing key accounts etc.).
Identificar oportunidades de crecimiento: expansión geográfica nuevos clientes nuevos formatos y nuevos productos.
Establecer y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño comercial (ventas rentabilidad ticket promedio crecimiento por canal etc.).
Asegurar la correcta ejecución comercial en punto de venta: promociones exhibición rotación y experiencia del cliente.
Desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave socios comerciales y cuentas relevantes.
Trabajar de manera cercana con operaciones supply chain y compras para garantizar el cumplimiento de la promesa comercial.
Liderar iniciativas de mejora continua en procesos comerciales herramientas y capacidades del equipo.
Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas a nivel dirección.
Perfil Requerido:
Licenciatura en Administración Negocios Ingeniería o carrera afín (deseable posgrado).
Mínimo 10 años de experiencia en roles comerciales con al menos 5 años en posiciones directivas.
Indispensable experiencia en sectores con productos de alta rotación y manejo operativo complejo (ej. consumo masivo distribución especializada retail con perecederos).
Experiencia en gestión simultánea de canales como retail mayoreo y/o institucional.
Fuerte orientación a resultados rentabilidad y crecimiento sostenido.
Experiencia liderando equipos comerciales robustos y multidisciplinarios.
Alta capacidad analítica estratégica y de ejecución.
Habilidad para operar tanto a nivel estratégico como en campo.
Excel avanzado y deseable manejo de herramientas de BI / ERP.
Competencias Clave:
Liderazgo y desarrollo de equipos
Pensamiento estratégico con enfoque en ejecución
Orientación a resultados y toma de decisiones
Negociación y manejo de stakeholders
Adaptabilidad y manejo de entornos dinámicos
Visión comercial integral (canales producto cliente)
Director Comercial Ubicación: Ciudad de México (con disponibilidad para viajar) Sobre la oportunidad: Grupo empresarial en crecimiento con operación nacional y presencia en múltiples canales de comercialización busca incorporar a un Director Comercial que lidere la estrategia integral de ingresos y...
Director Comercial
Ubicación: Ciudad de México (con disponibilidad para viajar)
Sobre la oportunidad:
Grupo empresarial en crecimiento con operación nacional y presencia en múltiples canales de comercialización busca incorporar a un Director Comercial que lidere la estrategia integral de ingresos y expansión del negocio.
La organización cuenta con una operación robusta una red de puntos de venta propios y una división de distribución consolidada con alto enfoque en eficiencia operativa servicio al cliente y crecimiento sostenido.
Esta posición es clave dentro de la estructura directiva y tendrá un impacto directo en la evolución comercial de la compañía.
Objetivo del Puesto:
Definir liderar y ejecutar la estrategia comercial integral de la organización asegurando el crecimiento rentable del negocio a través de la correcta gestión de canales desarrollo de mercado optimización de portafolio y fortalecimiento de capacidades comerciales.
Responsabilidades Principales:
Diseñar y ejecutar la estrategia comercial integral de la compañía alineada a los objetivos de crecimiento rentabilidad y posicionamiento.
Liderar la operación comercial de todos los canales:
Puntos de venta propios (retail)
Canal mayoreo
Canal institucional / food service (HORECA)
Desarrollar e implementar estrategias diferenciadas por canal maximizando penetración de mercado y rentabilidad.
Definir la estrategia de precios márgenes y portafolio en coordinación con compras operaciones y finanzas.
Gestionar y desarrollar al equipo comercial (ventas expansión trade marketing key accounts etc.).
Identificar oportunidades de crecimiento: expansión geográfica nuevos clientes nuevos formatos y nuevos productos.
Establecer y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño comercial (ventas rentabilidad ticket promedio crecimiento por canal etc.).
Asegurar la correcta ejecución comercial en punto de venta: promociones exhibición rotación y experiencia del cliente.
Desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave socios comerciales y cuentas relevantes.
Trabajar de manera cercana con operaciones supply chain y compras para garantizar el cumplimiento de la promesa comercial.
Liderar iniciativas de mejora continua en procesos comerciales herramientas y capacidades del equipo.
Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas a nivel dirección.
Perfil Requerido:
Licenciatura en Administración Negocios Ingeniería o carrera afín (deseable posgrado).
Mínimo 10 años de experiencia en roles comerciales con al menos 5 años en posiciones directivas.
Indispensable experiencia en sectores con productos de alta rotación y manejo operativo complejo (ej. consumo masivo distribución especializada retail con perecederos).
Experiencia en gestión simultánea de canales como retail mayoreo y/o institucional.
Fuerte orientación a resultados rentabilidad y crecimiento sostenido.
Experiencia liderando equipos comerciales robustos y multidisciplinarios.
Alta capacidad analítica estratégica y de ejecución.
Habilidad para operar tanto a nivel estratégico como en campo.
Excel avanzado y deseable manejo de herramientas de BI / ERP.
Competencias Clave:
Liderazgo y desarrollo de equipos
Pensamiento estratégico con enfoque en ejecución
Orientación a resultados y toma de decisiones
Negociación y manejo de stakeholders
Adaptabilidad y manejo de entornos dinámicos
Visión comercial integral (canales producto cliente)