INFORMACINIŲ SISTEMŲ (IS) POKYČIŲ KOORDINATORĖ ( IUS)

Ignitis Group

Not Interested
Bookmark
Report This Job

profile Job Location:

Vilnius - Lithuania

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 4 days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Turto valdymo sistemų komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už Infiormacinių sistemų (IS) pokyčių koordinavimą. Manai mums pakeliui Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

  • Surenkant vertinant inicijuojant ir įgyvendinant IS pokyčius;
  • Komunikuojant ir derinant poreikius su interesuotomis šalimis;
  • Planuojant derinant ir koordinuojant IS sistemų diegimus;
  • Valdant informacinių sistemų prieigos teises;
  • Atliekant IS veikimo stebėseną;
  • Sprendžiant naudotojų užklausas;
  • Prižiūrint IS sistemų Jira ir Confluence aplinkas;
  • Bendraujant su IS sistemų gamintojais vystymo tobulinimo ir pokyčių klausimais.

Qualifications :

  • Geros anglų kalbos žinios raštu ir žodžiu;
  • Aukštasis išsilavinimas (IT arba tiksliųjų mokslų srityje);
  • Mažiausiai 1 metų darbo informacinių technologijų arba analitikos srityje patirtis;
  • Informacinių sistemų veiklos principų kūrimo testavimo ir diegimo (DevOps) procesų išmanymas;
  • Darbo su IS pokyčių ir incidentų valdymo sistemomis (Jira Ivanti Confluence) patirtis;
  • Gebėjimas dirbti komandoje suderinti skirtingų šalių lūkesčius.

Privalumas būtų:

  • Darbo patirtis pagal ITIL metodologijas.

Papildoma Informacija :

  • Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį kintamą finansinį paskatinimą priklausiantį nuo pasiektų rezultatų;
  • Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
  • Modernią aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką;
  • Hibridinį darbo modelį (32) ir lankstų darbo laiko grafiką;
  • Vidines karjeros galimybes;
  • Plačias mokymosi kvalifikacijos kėlimo programas;
  • Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t.;
  • Galėsite ne tik matyti kaip gimsta inovacijos bet ir pati (-s) imtis pokyčių taip prisidėdama (-as) prie energetiškai sumanaus pasaulio kūrimo.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai kuriuos vienija bendras tikslas sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos drauge jos kuria energiją kuri yra visko ką mes darome varomoji jėga. Energiją kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą Ignitis grupėje pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Ignitis grupė yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė kurioje laukiami visi kandidatai nediskriminuojant jų dėl rasės religijos lyties seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės amžiaus negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Turto valdymo sistemų komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už Infiormacinių sistemų (IS) pokyčių koordinavimą. Manai mums pakeliui Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!Take YOUR part in #EnergySmart!Prisidėsi prie žalios ir saugios energ...
View more view more

About Company

Do you want to contribute to projects ensuring the smooth supply of energy to our homes? Elektros Skirstymo Operatorius (ESO) is a major part of the Ignitis Group – a renewables-focused integrated utility. Our purpose is to create a 100% green and secure energy ecosystem for current a ... View more

View Profile View Profile