AlternanteAlternant Gestion de Crise (FH)

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à lécoute

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ENGIE HQ recrute :

Un.e Alternante - Gestion de Crise (F/H)

diplôme préparé Master 2 dans le domaine de la gestion des risques et/ou gestion des crises

DUREE 1 ou 2 ans
Lieu: La Garenne Colombes Campus Engie

Vos missions si vous les acceptez :

En tant que membre à part entière de la Direction Santé Sécurité et Support Projets vous contribuerez activement à la résilience dun grand groupe industriel et serez progressivement responsabilisé(e) sur des sujets à fort impact :

• Participer à lanimation quotidienne de la filière gestion de crise (organisation de réunions accompagnement des entités gestion de lespace intranet appui aux séminaires etc.).
• Piloter des chantiers damélioration continue des processus (conduite dateliers partage des bonnes pratiques contribution à lharmonisation des méthodes au sein des entités).
• Coordonner la mise en œuvre et participer à des exercices de crise Groupe impliquant des parties prenantes internes et externes.
• Apporter un soutien aux entités pour les analyses dimpact métier (BIA) lélaboration de plans de continuité dactivité (BCP) la formation lanimation dexercices et le déploiement des plans de gestion de crise.

Assurer la supervision de la campagne de Contrôle Interne sur la gestion de crise et contribuer aux revues de conformité et defficacité des dispositifs en place

Ce poste est fait pour vous si :

Formation souhaitée :

• Bac4/5 (type école dingénieur école de commerce) ou master universitaire avec une spécialisation en gestion des risques gestion de crise sécurité ou gestion de projet.

Compétences techniques attendues :

• Vous avez une première connaissance théorique ou pratique des processus de gestion de crise et de continuité dactivité.
• Vous êtes à laise pour gérer des projets et produire des livrables qui auront un impact direct sur lensemble du Groupe.
• Vous maîtrisez langlais professionnel à lécrit comme à loral (minimum B2/C1).

Savoir-être: (soft skills) :

• Vous êtes autonome et proactif(ve) vous savez et aimez anticiper et concrétiser vos idées.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans des environnements multiculturels et pluridisciplinaires.
• Vous possédez de réelles capacités de communication et de synthèse.
• Vous faites preuve de rigueur dorganisation déthique et dun sens des responsabilités sur des sujets sensibles.

Nous rejoindre cest surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans lénergie bas carbone avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

Lassurance davoir un métier à impact positif

Un moyen dincarner dans votre vie professionnelle vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe lensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de lensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de lanimation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers lexcellence et la performance support (Finance RH IT Juridique Communication Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance RH IT Achats RSE Communication) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

Lorganisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes réparties entre Paris La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles limportance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

La Direction Santé Sécurité et Support Projets du Groupe ENGIE pilote le processus de gestion de crise applicable au sein du Groupe.

Au-delà de la coordination quotidienne des situations de crise la Direction fournit un soutien méthodologique et opérationnel aux différentes entités.

Dans le cadre dun ambitieux projet de renforcement et dharmonisation de la gestion de crise à léchelle mondiale nous recherchons un(e) alternant(e) pour le directeur de la gestion de crise du Groupe.

ENGIE sengage à promouvoir légalité des chances en matière demploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment dappartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à sépanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période dintégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous

ENGIE lun des premiers énergéticiens au niveau mondial est présent sur lensemble de la chaîne de lénergie en électricité et en gaz naturel de lamont à laval. ENGIE sappuie sur un portefeuille dapprovisionnement diversifié et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE chaque talent contribue à accélérer la transition énergétique. Rejoignez-nous pour relever des défis stimulants et construire un parcours professionnel à votre image.

ENGIE sengage en faveur de légalité des chances et promeut activement un environnement inclusif qui valorise la diversité.

Notre objectif est que chaque collaborateur ressente un véritable sentiment dappartenance dans un environnement de travail sûr et inclusif propice à lépanouissement et à la performance.