Chef de Projet Déploiement Logiciel HF

Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant laventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous ce sont vos valeurs et votre état desprit.

Concernant votre profil :

• Vous êtes fier.e dune expérience réussie en tant que de projet idéalement chez un éditeur de logiciel

• Vous vous distinguez par votre capacité découte active votre polyvalence et votre capacité à gérer vos priorités

• Vous êtes une personne précis.e et vous avez un excellent relationnel

Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions vous êtes le profil que lon recherche pour laventure Sogelink !

Les missions de votre aventure

Au sein du service Delivery vous avez la responsabilité du pilotage des projets de déploiement de la solution logiciel chez le client :

- Piloter lensemble des flux et activités concourant aux résultats attendus : métier niveau de rentabilité standards qualité avec le plus haut degré de satisfaction client. Vous êtes responsable du planning du projet.

- Assurer la satisfaction client en optimisant la création de valeur sur le projet. Vous représentez lentreprise et ses valeurs auprès des équipes du client et des partenaires.

Vous êtes en charge de :

- Gérer la relation client et les relations avec les partenaires

- Cadrer le besoin et les moyens

- Définir des plans dactions

- Organiser et suivre le projet (planifier mettre en place réaliser le bilan du projet)

- Assurer les jalons de facturation des projets

- Suivre le budget temps et le reste à faire

- Gérer les risques assurer le reporting piloter les livrables

- Appliquer les procédures et les améliorer par des suggestions

- Effectuer des formations à distance ou en présentiel chez les clients

- Effectuer le paramétrage de la solution conformément au cahier des charges du client

- Remonter au Product Owner les différentes évolutions possibles sur le produit

- Effectuer un reporting régulier de lavancement des projets auprès du Team Leader Déploiement.

Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements

• Charte télétravail

• Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant dune RQTH

• Une Fondation dentreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année

• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de lenvironnement tout au long de lannée

• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours dévolution (Entretien Carrière Formation Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés

Les collaborateurs de cette équipe profitent dun emplacement idéal à Caluire-et-Cuire à quelques pas du fameux Parc de la Tête dOr . Des locaux facilement accessibles en transports en commun vélo trottinette ou voiture et un environnement de travail qui sadapte aux besoins de chacun grâce à divers espaces de vie et de travail.

Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération

• Fixe selon profil

• Variable sur objectifs

• Primes dintéressement & participation

et bien dautres avantages

• Prime vacances

• Carte restaurant Swile

• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

• Accès à plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail

Entrez dans laventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur

2. Un entretien avec léquipe recrutement et votre futur responsable

3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours dintégration

Dès votre arrivée vous bénéficiez dun programme dun mois vous permettant de découvrir lensemble des services équipes et métiers du Groupe.