ALT 2026 Apprenti(e) en innovation aérostructure (Airframe) (hf)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes Et si votre aventure commençait avec nous

Quel que soit le métier de vos rêves nous avons peut-être lapprentissage quil vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à linternational implantée sur tous les continents du monde et riche dune diversité de parcours dexpertise et de culture.

Tournée vers le digital à la pointe de la recherche et de linnovation vous avez lopportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. Léquipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période dalternance.

Une offre dapprentissage intitulée Apprenti(e) en innovation aérostructure (Airframe) (h/f) vient de souvrir au sein de Airbus Operation SAS sur son site de Toulouse Saint Martin.

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département NextGen Strategy Partner Innovation en charge de la stratégie pour les futures générations daérostructures.

Cet apprentissage consistera à : supporter le responsable innovation aérostructure chargé de gérer les différents projets innovants émanant de léquipe transnationale Airframe tout en optimisant la visibilité et lefficacité des solutions technologiques de demain.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 an.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite dêtre éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités : Encadré(e) par votre tuteur(trice) vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Gestion de projets dinnovation Airframe : Pilotage et support des initiatives émanant de lingénierie (recherche didées ascendantes et descendantes cadrage coaching et accompagnement opérationnel).

• Pilotage du portefeuille dinnovation : Suivi et gestion analytique du portfolio de solutions innovantes dédiées aux structures aéronautiques.

• Animation de lécosystème dinnovation : Coordination des différents acteurs (domaines catalyseurs et innovateurs) et participation active à lécosystème global dinnovation dAirbus.

• Marketing et Communication : Déploiement dactions de promotion et de valorisation des projets innovants auprès des parties prenantes.

• Stratégie et Amélioration continue : Contribution directe à la stratégie dinnovation Airframe et force de proposition pour accroître lefficacité de linnovation au sein de la communauté technique.

Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC 5 dans le domaine de lingénierie structure pour un apprentissage dune durée de 1 an

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Ouverture desprit et culture de linnovation : Capacité à explorer de nouveaux concepts et à être à lécoute didées disruptives.

• Soft Skills : Autonomie curiosité intellectuelle et aisance relationnelle.

• Leadership et Influence : Capacité à fédérer des équipes transverses autour dun projet commun et forte force de conviction.

• Bagage technique : Solides bases en ingénierie aéronautique et structures.

Compétences linguistiques :

Anglais : Niveau avancé

Français : Niveau courant

Vous pourrez selon les offres proposées être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

Létude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à lissue de cette étape elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à lentreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés sétend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Quil sagisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels afin de garantir lévolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus nous vous invitons à consulter notre site :

complémentaire

Dans léventualité où notre offre dalternance retiendrait votre intérêt veuillez préparer les informations suivantes qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée 2. Durée de la formation visée

3. Nature du contrat envisagé (contrat dapprentissage ou de professionnalisation) par lécole.

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Want to spread your wings What if your adventure begins with us

Whatever your dream job may be we might just have the apprenticeship for you!

You will join a globally recognized company established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds expertise and cultures.

Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation you have the opportunity to become part of this exciting journey.

Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship helping you grow and evolve.

An apprenticeship offer entitled Apprentice Airframe Innovation (M/F) has just opened within Airbus Operation SAS on Toulouse Saint Martin site. You will join the department in charge of Next generation of Airframe Strategy

This apprenticeship will consist in: Supporting innovation leader in managing innovation projects coming from transnational Aiframe team

This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 academic year and will last 1 year. This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.

Tasks and responsibilities:

You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.

You will contribute to the following main activities:

• Management of innovation projects popping up within Airframe engineering (sourcing of bottom-up and top-down ideas framing coaching support)

• Management of the Airframe innovation portfolio

• Animation of the Airframe innovation ecosystem (domains catalysts and innovators)

• Participation to the Airbus innovation ecosystem

• Actions of marketing and communication

• Contribution to Airframe Innovation strategy

• Making proposals to improve the Innovation efficiency within Airframe community

Skills & Prerequisites:

You will integrate a BAC 5 level training in the field of Airframe Engineering or equivalent for an apprenticeship of 1 year.

You have the following knowledge and skills:

- Open mindset innovation mindset. Ability to listen new ideas

- Autonomy

- Curiosity

- Background in technics

- Ability to make people adhere to project and convince

Language skills:

English: advanced

French: advanced

Our selection process:

The review of applications is carried out by a recruiter.

If your application is validated by the recruiter you will be invited to conduct a deferred video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter.

If your application is pre-selected after this stage it will be forwarded to the hiring manager for the position.

The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position.

Company benefits:

Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific). Additionally we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise.

For more information we invite you to visit our website:

Information:

If this apprenticeship offer interests you please note that the following information will be required during your application process:

RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target qualification/program.

Duration of the program.

Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization contract).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Companys success reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family: