AMOA IA HF

Votre mission : 

Dans le cadre de laccélération de sa transformation numérique notre client lance son Lab IA. Avec une feuille de route dynamique comptant déjà une quarantaine de projets éligibles lorganisation souhaite renforcer lintégration de lIntelligence Artificielle au sein de ses métiers. 

Pour assurer le succès de cette démarche notre client crée le rôle de Référent IA. Vous agirez comme un pont stratégique et opérationnel entre le Lab IA et les Directions métiers supportées par les Directions opérationnelles du client. Vos tâches seront les suivantes :

• Détection et Cadrage : Accélérer la détection des besoins métiers et identifier les opportunités de projets IA à forte valeur ajoutée pour les relayer à lIA Factory. 

• Acculturation : Sensibiliser et former les profils Chefs de Projet (CP) et Product Owners (PO) des directions opérationnelles aux enjeux et capacités de lIA. 

• Accompagnement Opérationnel : Sécuriser et accompagner le développement ainsi que le déploiement des solutions IA au sein des équipes. 

• Levée de Freins : Identifier les difficultés dappropriation des outils IA par les utilisateurs finaux et proposer des plans daction correctifs. 

• Synergie : Contribuer au développement de synergies efficaces entre lIA Factory et les directions opérationnelles pour maximiser lefficacité collective. 

Qualifications :

Vos atouts pour nous rejoindre : 

Hard skills : 

• Solide culture générale en Intelligence Artificielle (Generative AI Machine Learning Data Science). Expérience confirmée en gestion de projet ou en Product Management (connaissance des cycles de vie de projets IA). 

• Capacité à traduire un besoin métier en opportunité technologique. 

• Maîtrise de laccompagnement au changement et de la formation de profils non-experts. 

Soft Skills : 

• Excellentes capacités de communication et de conviction (interlocuteur privilégié). Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des concepts techniques. 

• Orientation résultats et gains de productivité. 

• Posture de partenaire et facilitateur.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre   

Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires

technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise). 

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company où lapprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement dexcellence dapprentissage et dinnovation !

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

1. Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation 

2. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

3. Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Tu veux en savoir plus Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs de partager leur expérience et de développer tes compétences !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time