DevOps Project Manager HF

Le poste Piloter les projets et programmes dévolution dans un environnement Devops

En tant que DevOps Project Manager vous êtes le moteur de laccélération technologique. Vous gérez des programmes complexes visant à industrialiser lusine logicielle tout en manageant un équipage dexpertes. Votre mission : transformer les méthodes de déploiement et garantir la fiabilité du patrimoine applicatif via lautomatisation et lIA Agentique.

Vos Activités Principales

1. Pilotage de lUsine Logicielle (PIC)

• Orchestration & Containers : Piloter la stratégie de containerisation via Docker et Kubernetes.

• Implémentation PIC : Déployer et superviser la Plateforme dIntégration Continue avec la stack GitHub Jenkins Maven SonarQube Nexus.

• Infrastructure as Code : Piloter lautomatisation du provisioning et de la configuration des VMs via Ansible.

2. Management dÉquipage & Culture Agile

• Leadership Technique : Manager un équipage DevOps en environnement Agile focalisé sur les tâches à forte valeur ajoutée.

• Espace dInnovation : Créer un environnement sain pour favoriser lémergence didées disruptives entre collaborateurs.

• Convergence Projets/Run : Harmoniser le suivi des opérations projets avec les impératifs du RUN.

3. Cycle de Vie & Pilotage Économique

• Suivi de bout en bout : Garantir lévolution la mise en production et le décommissionnement des applications du patrimoine client.

• Pilotage Financier : Rédiger les dossiers économiques (budgets Build & Run) et assurer latterrissage budgétaire.

• IA & Automatisation : Incarner le rôle de Native Change Agent en utilisant lAgentic AI pour automatiser loutillage de pilotage et les processus applicatifs.

Qualifications :

Expertise & Certifications

Mots-clés Techniques :

• Kubernetes Docker Ansible Jenkins Github.

• Cloud & Data (PL900 AI900 DP900).

• Agentic IA Automatisation CI/CD.

Certifications (Un profil dexcellence) :

• DevOps : DevOps Foundation & DevOps Leader.

• Méthodologie & Agilité : PMP Prince2 (Foundation & Practitioner) PSM1 SAFe 5.

• IA Native : GenAI Level 1 & 2 for PM Safe AI Native Foundations Native Change Agent.

Votre Profil (Soft Skills)

• Avide de nouvelles technologies : Veille constante pour intégrer les dernières avancées DevOps et IA.

• Leadership Fédérateur : Capacité reconnue à fédérer ses équipes et ses contributeurs autour dune vision commune.

• Excellence relationnelle : Bonne communication et capacité à négocier des engagements complexes.

• Adaptabilité & Agilité : Réactivité exemplaire face aux situations imprévues et aux modifications denvironnements.

• Culture du résultat : Orientée engagements et performance opérationnelle.

• Langues : Français bilingue exigé anglais courant impératif.

Pourquoi nous rejoindre   

• Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise). 

• Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company où lapprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement dexcellence dapprentissage et dinnovation !

Informations supplémentaires :

 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam
 

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time