CHARGE DE COMMUNICATION FH

Définition dun plan de communication UFO (cibles interne et externe) : 

• Déployer la stratégie de communication du groupe au niveau de lUFO ;
• Définir les axes du plan de communication (interne et externe) avec la direction de lUFO ;
• Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que lon souhaite transmettre tout en sassurant de leur cohérence avec limage et la stratégie du groupe ;
• Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts du groupe ;
• Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication ;
• Définir un budget annuel pour mener à bien le plan de communication.

Mise en oeuvre et suivi des actions de communication :

• Réaliser des supports contenus et communications et veiller à leur actualisation ;
• Gérer et actualiser lintranet ;
• Organiser des partenariats événements ;
• Mettre en place des indicateurs de perception en interne et auprès des populations cibles et en suivre lévolution ;
• Participer à lamélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus ;
• Participer à des projets transverses en relation avec dautres équipes de manière à conseiller tous les départements de lentreprise. 

Qualifications :

• Diplômé.e dun Master en communication/marketing ;
• Excellentes qualités rédactionnelles ;
• Maîtrise de la chaîne graphique et des supports de communication ;
• Maîtrise des outils graphiques (suite Adobe) ;
• Maîtrise de langlais souhaitable.

Informations supplémentaires :

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• Lacquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• Laccès à lépargne salariale / lintéressement / la participation
• Laffiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• Laccompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de limportance à la diversité de ses équipes et agit pour linsertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement notre ambition ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #NowHiring #JoinOurTeam

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time