TechLead Developer Kafka SQLNoSQL & Cloud GCP (HF)

Vous participerez à la construction et à lévolution dun ensemble de microservices.
Vous interviendrez sur toute la chaîne : conception développement supervision performance et accompagnement au Run.

Au sein dun ensemble de plateformes digitales et rattaché à une équipe transverse Engineering nous te proposons dintervenir en tant que TechLead pour renforcer laccompagnement des équipes produits dans leur montée en maturité digitale.

Les objectifs de la mission :

- Parvenir à déployer à léchelle les bonnes pratiques dingénierie et donboarder les équipes sur les cadres/méthodes/outils permettant une homogénéisation de ces pratiques.

- Aider à la conception technique des nouveaux produits (ou à leur re-engineering) afin dobtenir des archi solutions robustes et efficientes.

Le focus est mis sur la résilience des applications le déploiement consistant les bonnes pratiques dapi et la qualité.

En tant que TechLead tu connais les nouvelles tendances et opportunités technologiques et tu sais les partager.

En relation avec de multiples services en particulier ceux des plateformes digitales métiers concernées et de la plateforme Global Tech and Data.

Qualifications :

Et si on parlait de vous

Avec au moins 10 ans dexpérience en développement dAPI Kafka NodeJS Springboot vous avez déjà démontré votre capacité à intervenir sur des architectures modernes et des environnements exigeants.

Votre expertise

• De formation technique tu as acquis une expérience de 10 ans minimum dans le développement (NodeJS NestJS Typescript)

  Tu maîtrises parfaitement le développement dAPI lutilisation de Kafka les modèles de bdd (sql nosql) et la CICD sous github-action

  Doté dune sensibilité fonctionnelle tu analyses et challenges les demandes dévolutions et leur complexité. Tu es force de proposition sur la mise en œuvre des solutions et correctifs.

  Tu es curieux rigoureux et pédagogue

  Compétences techniques : NodeJS - Confirmé - Impératif

  Kafka - Confirmé - Impératif

  Base de donnée (sql/nosql) - Confirmé - Impératif

  GCP - Confirmé - Impératif

Anglais courant requis.

TJM MAX 440.

Informations supplémentaires :

Pour mieux se connaître voici nos étapes de recrutement :

Entretien téléphonique (15 min)
Entretien RH (1 h) débrief des exercices en ligne (non éliminatoires)
Entretien Manager (1 h) 

Chez nous:

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

• des locaux très récents sécurisés et accessibles en transport en commun ou parking à disposition 
• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusquà 1000
• un parcours dintégration entre 2 à 6 semaines
• un CSE avec de nombreux avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée engagée et conquérante

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time