Technicien de Maintenance Moyens Généraux HF

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Maintenance multi-technique et opérationnelle :

• Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 5.
• Intervenir sur un périmètre technique large : plomberie électricité Chauffage Ventilation Climatisation (CVC) levage et second œuvre.
• Réaliser des interventions en milieu industriel incluant le travail en espaces confinés ou en zones ATEX.

Expertise technique et Amélioration continue :

• Agir comme référent technique complet et leader pour le service.
• Apporter une assistance technique et une expertise aux collaborateurs de lusine.
• Identifier les besoins matériels et réaliser des expertises techniques pour fiabiliser les installations.
• Proposer des solutions damélioration continue pour optimiser les performances des équipements.

Coordination et suivi de la sous-traitance :

• Définir les besoins choisir le matériel et accompagner les sous-traitants lors du chiffrage.
• Assurer le suivi des intervenants extérieurs contrôler la qualité des prestations et procéder à la réception des chantiers.
• Gérer le reporting via la GMAO : renseignement contrôle des interventions et planification.

Sécurité - Santé :

• Exécuter ses missions dans le respect des règles de sécurité SIVAL avec les EPI adaptés
• Prendre part aux quarts dheures sécurité
• Remonter toute situation dangereuse

Cette liste nest pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent dadapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

Qualifications :

ET VOUS  

Savoir-faire : 

Diplômes / expériences : Niveau Bac 2 en maintenance avec une première expérience professionnelle

Compétences indispensables : 

• Expertise en maintenance préventive et corrective (niveaux 1 à 5) dans les domaines de la plomberie de lélectricité du CVC (Clim Ventilation Chauffage) du levage et du second œuvre
• Utilisation de la GMAO pour renseigner contrôler les interventions et assurer la planification.
• Aptitude à lidentification et à la gestion des risques professionnels méthodes dévaluation des risques professionnels

Compétences souhaitées : une expérience en milieu industriel serait un plus.

Savoir-être :

Autonomie rigueur communication travail en équipe

Informations supplémentaires :

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Vous souhaitez comme nous préserver lenvironnement et évoluer au sein dune entreprise dynamique et engagée Alors rejoignez SIVAL ! 

Avantages sociaux :

• Convention collective des Services dEau et dAssainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
• Rémunération sur 135 mois (ou possibilité 125 mois)
• Temps de travail : 1 vendredi sur 2 non travaillé
• 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de lannée N1
• 5 jours de RTT
• 2 jours de fractionnement pour une année complète
• Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
• Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
• Tickets restaurant à 1050  dont 60% à la charge de lemployeur
• Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)
• Mobilité au sein du groupe Veolia

Chez SIVAL nous nous engageons pour la diversité et linsertion et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.

Nous favorisons également le développement des compétences lévolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL cest 35 heures de formation par salarié par an un programme SiWell sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel.

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time