Chef de produit Junior CDD

No Relocation Assistance Offered
Job Number#172382 - Colombes Top-of-Seine France

Who We Are

Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specializing in Oral Care Personal Care Home Care Skin Care and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world making us a household name!

Join Colgate-Palmolive a caring innovative growth company reimagining a healthier future for people their pets and our planet. Guided by our core valuesCaring Inclusive and Courageouswe foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together lets build a brighter healthier future for all.

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Venez contribuer au développement de marques mondiales !

Avec 37 000 collaborateurs dans plus de 200 pays COLGATE-PALMOLIVE affiche des ventes en croissance et les développe grâce à lexpansion de ses marques leaders sur 4 domaines dactivité: soin bucco-dentaire soin du corps entretien de la maison nourriture pour chiens et chats.

Vous recherchez une expérience valorisante dans un contexte international stimulant Nous vous attendons !

Nous sommes à la recherche dun.e de Produit Junior H/F pour notre catégorie Oral Care en CDD de 9 mois à pourvoir dès que possible (jusque fin Décembre 2026)

Le/la Chef de Produit Junior H/F assure la performance et la croissance de son portefeuille de produits par le biais de linnovation et de la promotion. Il construit et met en œuvre le plan marketing pour atteindre les objectifs de vente et de PDM sur sa catégorie.

MISSIONS PRINCIPALES :

Définit la stratégie de la gamme et les priorités

• Définit une vision pour le segment ou la marque

• Recommande la stratégie et les priorités de son scope

• En collaboration avec les pays du Hub propose le plan de croissance et les objectifs budgétaires annuels

Prépare le plan dinnovation (plan de lancement)

• Analyse les gaps et opportunités du marché via Nielsen pour la GMS ou le GERS pour la pharmacie sur sa catégorie afin didentifier les besoins et les innovations Division qui pourront être lancées en local.

• Analyse le potentiel financier de chaque innovation sur les différents marchés et canaux de distribution

• Adapte les packagings au local

• En fonction de la taille de linnovation formalise le plan de lancement et le rétroplanning (plan média échantillonnage marketing direct partenariat opérations événementielles)

• Adapte lidentité visuelle de la marque en local pour les supports magasins et hors magasins

Gère le plan média

• Définit avec le Marketing Manager les priorités médias sur sa gamme de produit construit et exécute les plans de la marque

• En partenariat avec léquipe Digital Transformation développe la stratégie digitale de la marque et tout lécosystème associé: rôle de chaque outil digital et façon de lutiliser (CRM search website Social media)

• Adapte les pubs (voix et texte) pour ses pays et recommande la localisation de plans si pertinent

Participe à la réflexion des plans shoppers avec les équipes dédiées sur les différents canaux

- Plans dactivation de marque adaptés par RE et clients

- Pour le e-commerce développe et rend accessible tous les supports de vente on-line

Suit et analyse la performance de la marque

• Suit chaque mois les performances produits via Nielsen et/ou le GERS et les indicateurs clés du P&L

• Identifie les leviers de croissance du marché et de la marque

• Identifie des plans daction à mettre en place si nécessaire

PROFIL:

- Diplômé dun bac 4/5

- Une première expérience au sein dun service marketing dune entreprise du secteur FMCG (stage et/ou alternance compris)

Savoir:

• Anglais courant

• Bonne vision du marché et de la concurrence

Savoir-faire techniques

• Nielsen

• Excel et PPT

Savoir-faire relationnels et qualités personnelles

• Esprit danalyse et de synthèse

• Etre force de proposition

• Maîtrise des techniques de présentation

• Capacité dinfluence

• Créativité

• Réactivité

• Rigueur

Our Commitment to Inclusion
Our journey begins with our peopledeveloping strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self is treated with respect and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business.


Equal Opportunity Employer
Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race color religion gender gender identity sexual orientation national origin ethnicity age disability marital status veteran status (United States positions) or any other characteristic protected by law.

Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation.

#LI-Hybrid