HR - Berater (m/w/d)

Was Dich erwartet:

• Professionelles und hochwertiges Anfragenmanagement auf HRReferenten-/Expertenniveau: Du klärst Anfragen präzise und findest die bestmögliche Lösung für unsere Mitarbeitenden.
• Unterstützung bei HRProzessen: Du unterstützt unsere Mitarbeitenden bei der Anwendung unserer HRProzesse und -Tools und trägst aktiv zur Weiterentwicklung sowie zur Nachhaltigkeit unserer Eingangskanäle bei. Durch deine Einblicke gibst du wertvolle Hinweise zur Optimierung bestehender Prozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit HRSchnittstellen: Du arbeitest vertrauensvoll mit internen HRPartnern zusammen und erhältst einen umfassenden Überblick über sämtliche HRProzesse.
• Fachliche Unterstützung im Team: Mit deinem Knowhow stehst du deinen Kolleginnen und Kollegen beratend und fachlich leitend zur Seite.

Was Du mitbringst:

• Ein Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Tiefes Prozessverständnis und umfassende Kenntnisse in operativen HRThemen
• Hohe Affinität zu digitalen HRTools und -Systemen (z.B. Workday Ticketsysteme)
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und eine professionelle serviceorientierte Beratungsmentalität
• Starke Kommunikations Service und Sozialkompetenzen sowie eine ergebnisorientierte eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Als Entwicklungsspezialist mit mehr als 12 000 Mitarbeitern an über 50 Standorten arbeiten wir im Auftrag unserer Kunden weltweit an spannenden Projekten.

Bereit fürdeine nächste berufliche HerausforderungDann lade in nur wenigen Minuten deinen Lebenslauf hoch. Auf ein Anschreiben kannst du verzichten denn wir lernendich lieber direkt in einem Gespräch persönlich kennen.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

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