Leiterin eines Vertriebsgebietes im Exklusiv Vertrieb Oberösterreich
Job Summary
Leiterin eines Vertriebsgebietes im Exklusiv - Vertrieb Oberösterreich
Wir trauen uns vertrauen.
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch weil wir unseren Mitarbeiterinnen viel Freiheit geben ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen die bei uns arbeiten.
In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für mehrere Geschäftsstellen. Sie sind maßgeblich für die Steuerung eines Vertriebsgebietes in Oberösterreich die Planung und Verteilung von Zielen und dem Auf- und Ausbau von Mitarbeiterinnen zuständig.
Sie übernehmen die Schlüsselrolle für den Erfolg des Verkaufsgebietes! Werden Sie Teil unseres Teams!
Leiterin eines Vertriebsgebietes im Exklusiv - Vertrieb Oberösterreich
STANDORT:LinzAUSMASS:VollzeitVERFÜGBAR: ab sofortWir trauen uns vertrauen.
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch weil wir unseren Mitarbeiterinnen viel Freiheit geben ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen die bei uns arbeiten.
In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für mehrere Geschäftsstellen. Sie sind maßgeblich für die Steuerung eines Vertriebsgebietes in Oberösterreich die Planung und Verteilung von Zielen und dem Auf- und Ausbau von Mitarbeiterinnen zuständig.
Sie übernehmen die Schlüsselrolle für den Erfolg des Verkaufsgebietes! Werden Sie Teil unseres Teams!
Was erwartet Sie bei uns
- Vereinbaren von Ziel- und Maßnahmenplänen mit den Mitarbeiterinnen und Kontrolle bei der Umsetzung
- Planen und Koordinieren verkaufsfördernder und unterstützender Maßnahmen
- Unterstützung des Leiters Exklusivvertrieb bei verkaufs- und organisatorischer Planung im Verkaufsgebiet
- Mitarbeiterführung Mitarbeiterentwicklung Mitarbeitersuche
- Aufbau Ausbau und Betreuung von Partnerverbindungen
- Planen und Koordinieren organisationsbezogener Arbeitsabläufe
- Unterstützung in der Transformation der Ablaufprozesse in ein digitales Umfeld
- Umsetzen der jeweils gültigen Unternehmens- Produkt- und Spartenstrategie im Verkaufsgebiet
- Ertragsoptimierung
Was bringen Sie mit
- Soziale Kompetenz Kognitive Kompetenz (Analysefähigkeit Planung und Organisation)
- Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Mehrjährige Verkaufserfahrung und Spartenkenntnisse
- Belastbarkeit
- Mobilitäts- und Dienstreisebereitschaft
- Zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Was bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Sportsektionen
- Laufende interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten professionelles Einarbeiten und Coaching - von Fachseminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
- Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiterinnen
- Wir lassen Sie nicht im Stich auch wenn es privat einmal nicht rund läuft
- Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen
- Nachhaltige Mobilität: Wir stellen Ihnen für diese Funktion ein EAuto als Dienstwagen zur Verfügung
auf unsere
Versicherungsprodukte 24. & 31.12. arbeitsfrei Vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten
(z.B. Lehrabschluss
Finanzcoach) Selbstständige
Zeiteinteilung Vorsorge durch unsere
Betriebsärztinnen Entwicklungs- &
Karrierechancen Betriebliche
Altersvorsorge
- Angestelltenrabatte
auf unsere
Versicherungsprodukte - 24. & 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten
(z.B. Lehrabschluss
Finanzcoach) - Selbstständige
Zeiteinteilung - Vorsorge durch unsere
Betriebsärztinnen - Entwicklungs- &
Karrierechancen - Betriebliche
Altersvorsorge
Gehalt
Mindestens 58.000 Euro brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Darüber hinaus bieten wir eine jährliche leistungsbezogene wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung. Weiters wird Ihnen ein Dienstwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt.
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Michaela Kern
Leitung HR Regionaldirektion MitteDeine Ansprechperson:
Michaela Kern
Leitung HR Regionaldirektion Mitte
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