Auxiliar de RH (Generalista)

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profile Job Location:

São Paulo - Brazil

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 10 days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Venha fazer parte de uma consultoria líder em Tecnologia da Informação!

Com mais de 15 anos de experiência e sólida presença no mercado a 9NET é especializada em Segurança da Informação GRC Privacidade LGPD IaaS Gestão de TI e Cloud. Nosso objetivo é entregar soluções inovadoras e estratégicas para empresas de diversos setores.

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos com perfil generalista organizado(a) e mão na massa para apoiar as rotinas do departamento. Esse(a) profissional atuará em diferentes frentes do RH com foco principal em Departamento Pessoal benefícios apoio em ações internas e rotinas de segurança do trabalho.

Sobre a Vaga:

Posição: Auxiliar de Recursos Humanos (Generalista)

Local de Trabalho: São Paulo/SP

Modelo de Trabalho: Híbrido

Modelo de Contratação: CLT

Remuneração: Á combinar

Principais Responsabilidades:

Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal como: Admissão e demissão de colaboradores; Controle e tratamento de ponto eletrônico; Gestão de férias; Organização e manutenção de arquivos de colaboradores;

Realizar a administração de benefícios como: Solicitação e controle de vale-transporte e vale-refeição/alimentação; Inclusão exclusão e movimentações em plano de saúde odontológico e seguro de vida; Gestão de vale-presente e benefícios internos;

Apoiar ações de endomarketing como: Envio de comunicações internas (ex: aniversários datas comemorativas); Apoio na organização de eventos internos e ações de engajamento;

Apoiar rotinas de Segurança do Trabalho como: Agendamento e controle de exames médicos (admissionais periódicos e demissionais); Organização de laudos documentos e obrigações legais;

Apoiar demandas administrativas gerais do RH conforme necessidade.

Requisitos:

Ensino médio completo (desejável superior em andamento em RH Administração ou áreas correlatas);

Experiência prévia em rotinas de RH ou Departamento Pessoal;

Conhecimento básico em processos admissionais demissionais e controle de ponto;

Organização e atenção aos detalhes;

Boa comunicação verbal e escrita;

Conhecimento básico em pacote Office.

Diferenciais:

Experiência com sistemas de RH;

Vivência com gestão de benefícios;

Conhecimento básico em legislação trabalhista;

Experiência com ações de endomarketing.

Competências comportamentais:

Organização e senso de prioridade;

Proatividade;

Discrição e confidencialidade;

Agilidade e responsabilidade.

O que oferecemos:

Remuneração compatível com o mercado

Auxílio Creche

Auxílio Natalidade

Day Off de Aniversário

Plano Odontológico

Plano de Saúde

Seguro de Vida

Vale Presente de Aniversário

Vale Refeição

Vale Transporte

Wellhub (Gympass)

Como se Candidatar:
Se você tem os requisitos que buscamos e está pronto para um novo desafio candidate-se agora ou envie seu currículo para .

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***Os currículos serão mantidos pela empresa durante o processo seletivo e por um período adicional de 2 anos para eventuais processos seletivos futuros em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).***

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