Venha fazer parte de uma consultoria líder em Tecnologia da Informação!
Com mais de 15 anos de experiência e sólida presença no mercado a 9NET é especializada em Segurança da Informação GRC Privacidade LGPD IaaS Gestão de TI e Cloud. Nosso objetivo é entregar soluções inovadoras e estratégicas para empresas de diversos setores.
Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos com perfil generalista organizado(a) e mão na massa para apoiar as rotinas do departamento. Esse(a) profissional atuará em diferentes frentes do RH com foco principal em Departamento Pessoal benefícios apoio em ações internas e rotinas de segurança do trabalho.
Sobre a Vaga:
Posição: Auxiliar de Recursos Humanos (Generalista)
Local de Trabalho: São Paulo/SP
Modelo de Trabalho: Híbrido
Modelo de Contratação: CLT
Remuneração: Á combinar
Principais Responsabilidades:
Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal como: Admissão e demissão de colaboradores; Controle e tratamento de ponto eletrônico; Gestão de férias; Organização e manutenção de arquivos de colaboradores;
Realizar a administração de benefícios como: Solicitação e controle de vale-transporte e vale-refeição/alimentação; Inclusão exclusão e movimentações em plano de saúde odontológico e seguro de vida; Gestão de vale-presente e benefícios internos;
Apoiar ações de endomarketing como: Envio de comunicações internas (ex: aniversários datas comemorativas); Apoio na organização de eventos internos e ações de engajamento;
Apoiar rotinas de Segurança do Trabalho como: Agendamento e controle de exames médicos (admissionais periódicos e demissionais); Organização de laudos documentos e obrigações legais;
Apoiar demandas administrativas gerais do RH conforme necessidade.
Requisitos:
Ensino médio completo (desejável superior em andamento em RH Administração ou áreas correlatas);
Experiência prévia em rotinas de RH ou Departamento Pessoal;
Conhecimento básico em processos admissionais demissionais e controle de ponto;
Organização e atenção aos detalhes;
Boa comunicação verbal e escrita;
Conhecimento básico em pacote Office.
Diferenciais:
Experiência com sistemas de RH;
Vivência com gestão de benefícios;
Conhecimento básico em legislação trabalhista;
Experiência com ações de endomarketing.
Competências comportamentais:
Organização e senso de prioridade;
Proatividade;
Discrição e confidencialidade;
Agilidade e responsabilidade.
O que oferecemos:
Remuneração compatível com o mercado
Auxílio Creche
Auxílio Natalidade
Day Off de Aniversário
Plano Odontológico
Plano de Saúde
Seguro de Vida
Vale Presente de Aniversário
Vale Refeição
Vale Transporte
Wellhub (Gympass)
Como se Candidatar:
Se você tem os requisitos que buscamos e está pronto para um novo desafio candidate-se agora ou envie seu currículo para .
Junte-se à 9NET e contribua para o futuro da tecnologia!
***Os currículos serão mantidos pela empresa durante o processo seletivo e por um período adicional de 2 anos para eventuais processos seletivos futuros em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).***
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Venha fazer parte de uma consultoria líder em Tecnologia da Informação!
Com mais de 15 anos de experiência e sólida presença no mercado a 9NET é especializada em Segurança da Informação GRC Privacidade LGPD IaaS Gestão de TI e Cloud. Nosso objetivo é entregar soluções inovadoras e estratégicas para empresas de diversos setores.
Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos com perfil generalista organizado(a) e mão na massa para apoiar as rotinas do departamento. Esse(a) profissional atuará em diferentes frentes do RH com foco principal em Departamento Pessoal benefícios apoio em ações internas e rotinas de segurança do trabalho.
Sobre a Vaga:
Posição: Auxiliar de Recursos Humanos (Generalista)
Local de Trabalho: São Paulo/SP
Modelo de Trabalho: Híbrido
Modelo de Contratação: CLT
Remuneração: Á combinar
Principais Responsabilidades:
Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal como: Admissão e demissão de colaboradores; Controle e tratamento de ponto eletrônico; Gestão de férias; Organização e manutenção de arquivos de colaboradores;
Realizar a administração de benefícios como: Solicitação e controle de vale-transporte e vale-refeição/alimentação; Inclusão exclusão e movimentações em plano de saúde odontológico e seguro de vida; Gestão de vale-presente e benefícios internos;
Apoiar ações de endomarketing como: Envio de comunicações internas (ex: aniversários datas comemorativas); Apoio na organização de eventos internos e ações de engajamento;
Apoiar rotinas de Segurança do Trabalho como: Agendamento e controle de exames médicos (admissionais periódicos e demissionais); Organização de laudos documentos e obrigações legais;
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Requisitos:
Ensino médio completo (desejável superior em andamento em RH Administração ou áreas correlatas);
Experiência prévia em rotinas de RH ou Departamento Pessoal;
Conhecimento básico em processos admissionais demissionais e controle de ponto;
Organização e atenção aos detalhes;
Boa comunicação verbal e escrita;
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Diferenciais:
Experiência com sistemas de RH;
Vivência com gestão de benefícios;
Conhecimento básico em legislação trabalhista;
Experiência com ações de endomarketing.
Competências comportamentais:
Organização e senso de prioridade;
Proatividade;
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Agilidade e responsabilidade.
O que oferecemos:
Remuneração compatível com o mercado
Auxílio Creche
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Day Off de Aniversário
Plano Odontológico
Plano de Saúde
Seguro de Vida
Vale Presente de Aniversário
Vale Refeição
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Como se Candidatar:
Se você tem os requisitos que buscamos e está pronto para um novo desafio candidate-se agora ou envie seu currículo para .
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***Os currículos serão mantidos pela empresa durante o processo seletivo e por um período adicional de 2 anos para eventuais processos seletivos futuros em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).***
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