Business Partner RH (Comercial e Operações)

Somos o Bari um grupo especialista no mercado de Empréstimo com Garantia de Imóvel com mais de 31 anos de experiência no ciclo completo de originação e securitização de crédito imobiliário.

Queremos transformar a vida dos nossos clientes através de produtos financeiros inteligentes pensados para cada necessidade. E para continuar caminhando em direção ao nosso objetivo de ser a maior referência em crédito com garantia de imóvel do Brasil precisamos do melhor Time.

Como HRBP na Bari Service suas principais responsabilidades serão:

• Atuar como HR Business Partner das áreas Comercial e Operações sendo parceiro estratégico das lideranças nas decisões relacionadas a pessoas estrutura performance e desenvolvimento dos times.
• Compreender o contexto desafios e prioridades do negócio identificando gaps e traduzindo demandas em soluções de RH alinhadas à estratégia.
• Apoiar o desenho e a evolução da estrutura organizacional considerando eficiência capacidade escalabilidade e crescimento.
• Conduzir a agenda de performance e talentos incluindo avaliações metas e rituais de people apoiando decisões de carreira sucessão e gestão de posições críticas.
• Desenvolver lideranças e equipes por meio de ações estruturadas e atuação consultiva no dia a dia.
• Atuar de forma orientada por dados na condução da agenda de people apoiando temas como engajamento atração de talentos desenvolvimento e desenho organizacional.
• Apoiar iniciativas de comunicação interna e engajamento fortalecendo o alinhamento entre cultura estratégia e experiência do colaborador.
• Monitorar e analisar indicadores de pessoas (turnover performance engajamento entre outros) propondo ações de melhoria com foco em impacto e sustentabilidade.
• Utilizar dados tecnologia e inteligência artificial para gerar insights e aumentar a eficiência das soluções de RH.
• Apoiar processos de atração e seleção especialmente em posições estratégicas de maior complexidade ou alto volume.
• Contribuir para a construção de times de alta performance e para uma experiência de integração consistente e alinhada à cultura da empresa.
• Liderar projetos de DHO de ponta a ponta garantindo alinhamento com as prioridades do negócio e geração de valor organizacional.
• Atuar como agente de transformação na evolução das práticas de RH com visão sistêmica olhar inovador e foco em impacto no negócio.

O que buscamos em você:

• Experiência como BP atendendo áreas comerciais e/ou operacionais;
• Vivência em estruturas dinâmicas com múltiplas frentes de atuação em RH;
• Formação complementar em Coaching Dinâmica de Grupo ou Mentoria;
• Especialização formação complementar ou vivência em Design Organizacional com atuação em temas como estrutura papéis eficiência e escalabilidade;
• Usar IA para construção de dados e a agentes que apoiem a área na tomada de decisão e melhor direcional corporativo

Perfil desejado:

• Buscamos uma pessoa com postura protagonista curiosidade intelectual olhar inovador ambição de crescimento e forte interesse em aprender testar e evoluir continuamente sua atuação como BP.

Benefits