Diretor de Vendas

Buscamos um executivo de alto impacto para liderar a estratégia comercial e a expansão da companhia nas praças de Poços de Caldas Pouso Alegre Varginha Indaiatuba e Jundiaí. Este profissional será o responsável direto pela performance de VGV (Valor Geral de Vendas) gerenciando de forma holística tanto o ciclo de novos lançamentos quanto a liquidez do estoque remanescente.

Principais Responsabilidades

* Gestão de Operações e Houses: Liderar e estruturar as Houses de vendas em cada praça garantindo processos de atendimento de alta performance e a manutenção do padrão da marca em todos os pontos de contato.

* Gestão de Pessoas e Canais: Gerir e motivar equipes internas (gerentes e corretores) além de desenvolver e fortalecer o relacionamento com corretores autônomos e imobiliárias parceiras criando uma rede de vendas híbrida e resiliente.

* Estratégia de Lançamentos: Planejar e executar o ciclo completo de lançamentos (Pré-lançamento Abertura e Sustentação) incluindo a definição de tabelas de preços campanhas de incentivo fluxos de pagamento e organização de eventos de vendas (Meeting e Dia D).

* Gestão de Estoques: Criar estratégias específicas para a comercialização de produtos em estoque e unidades prontas garantindo giro rápido e saúde do fluxo de caixa.

* Inteligência de Mercado: Realizar análises contínuas da concorrência e tendências do setor nas regiões de Minas Gerais e São Paulo antecipando movimentos de mercado para ajustar o posicionamento dos produtos.

* Interface Estratégica (Marketing & Produto): Atuar como elo entre as áreas de Marketing e Produto para otimizar o investimento em leads e garantir que os novos projetos estejam alinhados às demandas reais de cada microrregião.

* KPIs e Reporting: Monitorar e reportar indicadores críticos à diretoria executiva como VSO (Venda Sobre Oferta) CAC (Custo de Aquisição de Clientes) taxas de conversão de funil e atingimento de metas globais.

Requisitos e Perfil Desejado

* Experiência Comprovada: Sólida trajetória em liderança de vendas no mercado imobiliário com histórico de sucessos em lançamentos de diferentes perfis.

* Visão Regional: Capacidade analítica para gerir mercados distintos (Sul de Minas e Interior de SP) entendendo as particularidades culturais e comerciais de cada cidade.

* Perfil Liderança: Habilidade para formar treinar e reter talentos mantendo o engajamento de equipes internas e parceiros externos.

* Mobilidade: Disponibilidade para viagens frequentes entre as cidades de atuação (Pouso Alegre Varginha Poços de Caldas Indaiatuba e Jundiaí).

* Foco em Resultados: Orientação agressiva para metas de VGV e eficiência operacional.