20352-Líder Técnico

Hitss Brasil

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profile Job Location:

São Paulo - Brazil

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 2 days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Description

Na Hitss a inovação é o nosso combustível a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso então você está no lugar certo.


Queremos pessoas que se destaquem que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui cada ideia é valorizada cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.


Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui você terá a liberdade de explorar suas habilidades colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.


Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.


Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!


Responsibilities
  • Liderar os times de desenvolvimento em ambiente de missão crítica;
  • Evoluir e sustentar sistemas e produtos de larga escala com foco em disponibilidade performance segurança e eficiência garantindo padrões técnicos consistentes entre serviços e times;
  • Participar de forma ativa em decisões arquiteturais definição de padrões e alinhamento com Produto Governança Técnica e Arquitetura de Solução; Evoluir e sustentar produtos e sistemas críticos com alto volume de requisições;
  • Participar de war rooms e do ciclo completo de incidentes: resposta análise de causa raiz post-mortem e ações preventivas;
  • Definir e acompanhar SLO (Service Level Objective) SLI (Service Level Indicator) e error budgets tomando decisões com base em métricas de observabilidade;
  • Desenvolver e evoluir arquiteturas baseadas em microsserviços eventos e GraphQL Federation (Apollo) com gestão eficiente de subgrafos federação e Query Planning;
  • Trabalhar com infraestrutura escalável na AWS utilizando boas práticas de segurança automação observabilidade e otimização de custos;
  • Estabelecer guidelines técnicos padrões de arquitetura e reuso entre repositórios e serviços em alinhamento com Governança Técnica e Arquitetura de Solução;
  • Garantir disciplina de engenharia: testes automatizados TDD BDD versionamento/contratos de APIs pipelines de CI/CD e critérios de qualidade;
  • Apoiar decisões sobre filas cache bancos de dados performance de aplicação e segurança;
  • Atuar de forma estratégica em decisões técnicas orientadas por indicadores e dados de performance.

Prerequisites

Requisitos necessários:


  • Ensino superior completo;
  • Atuação como desenvolvedor fullstack com conhecimento em ReactJS TypeScript NestJS GraphQL Stack e práticas utilizadas Backend e APIs;
  • Sólido conhecimento em Redis CDN estratégias de cache HTTP e de aplicação;
  • Conhecimento em práticas de observabilidade: Dynatrace CloudWatch Prometheus Grafana;
  • Conhecimento em boas práticas de segurança em aplicações e cloud.
  • Experiência com automação e infraestrutura: Terraform (IaC Infrastructure as Code) Serverless Framework AWS GitHub Actions pipelines de CI/CD Jenkins Fortify (SAST/DAST) SonarQube. Bancos de dados: DynamoDB e Aurora.
  • Vivência em testes e qualidade: Jest Vitest testes de contrato integração e carga TDD e BDD.

Experiences

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Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência equidade de gênero e raça/ etnia.

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About Company

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A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo América Móvil, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dia ... View more

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