Analista de Planejamento Financeiro (Foco em Precificação) PlenoSênior

Como é a área:

• Controladoria de Serviços e Suporte.

Como será o seu dia a dia:

• Precificação estratégica: elaborar preços para serviços de todas as unidades de negócio da Embraer garantindo competitividade e rentabilidade.
• Suporte direto às áreas de negócio: atuar como parceiro fornecendo análises e recomendações para decisões comerciais.
• Aprofundamento em premissas de custeio: entender detalhadamente os custos e a lógica do negócio para embasar as propostas de preço.
• Liderança de projetos de melhoria: conduzir iniciativas para otimizar processos de precificação e aumentar eficiência.

Para este desafio você precisa ter:

• Ensino Superior completo;
• Inglês fluente ou avançado para leitura escrita e conversação.

• Experiência em precificação FP&A ou controladoria com foco em margem custos e projeções;
• Experiência em análise de margem e rentabilidade garantindo equilíbrio entre preço competitivo e lucratividade;
• Conhecimento em modelos de custeio entendendo composição de custos e seus impactos no preço;
• Prática em modelagem financeira incluindo cenários e análises de rentabilidade;
• Atuação próxima às áreas de negócio oferecendo análises para decisões comerciais;
• Participação em projetos de melhoria de processos especialmente ligados a precificação;
• Excel avançado com habilidade para criar modelos e análises estruturadas;
• Análise de grandes bases de dados usando Excel Power BI ou ferramentas similares;
• Apresentação de resultados com recomendações claras para diferentes stakeholders.

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia
• Gympass
• Refeitório na empresa
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy Acesse o link abaixo:

PáginaCentral de Suporte aoCandidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: Experience:

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