Há 22 anos a Foco nasceu de um sonho empreendedor: tornar a locação de carros mais acessível prática e acolhedora. Começamos com dois veículos e uma vontade enorme de facilitar a vida de quem viaja com liberdade conforto e preço justo. A primeira loja surgiu em Recife e hoje com mais de 20 anos de estrada seguimos crescendo. Expandimos do Nordeste para o Sudeste Sul e Centro-Oeste criando soluções para diferentes perfis de clientes. Atendendo do turista ao motorista de app da viagem em família à frota empresarial. #OFocoéSomar
Principais atribuições:
Receber os clientes na loja com a finalidade de realizar o atendimento;
Seguir os procedimentos corretos conforme sistema para abertura e fechamento de contrato;
Responder dúvidas sobre a reserva do cliente;.
Conferir os contratos de locação com a finalidade de identificar dados e verificar a conformidade;
Realizar abertura e fechamento dos contratos de locação com os dados do cliente e da reserva com a finalidade de registrar formalmente a contratação do serviço;
Verificar disponibilidade de estoque para disponibilizar os carros conforme a requisição do cliente;
Efetuar a conferência da assinatura do titular/condutor do contrato junto ao documento de CNH apresentado;
Realizar o processo de vistoria antecipada para verificação de reais condições do uso e posterior liberação do carro para o estoque;
Atender os clientes no momento de retirada do veículo verificando contrato para liberação do veículo checando a placa km acessórios adquiridos assinando a vistoria (cliente e operador de frota);
Realizar vistoria de carros através do checklist de devolução do veículo como para-brisa arranhões pneus itens de segurança combustível com a finalidade de checar quanto as condições do carro;
Indicar a cobrança de avaria do veículo via contrato em casos de necessidade;
Organização do pátio de estacionamento dos carros conduzindo esses carros com o objetivo de manter o fluxo de saída;
Realizar o deslocamento dos carros após verificação no momento da devolução para o setor de lavagem levantando as informações quanto as questões de manutenções (óleo água de radiador água do para-brisa) priorizando a liberação de acordo com o relatório de reservas;
Realizar checagem de estoque de veículos na loja verificando se está em manutenção externa ou no pátio com a finalidade de apoiar no controle de disponibilidade de carros;
Gerir escalas de trabalho da equipe;
Resolver conflitos e problemas operacionais.
Requisitos obrigatórios:
Ensino médio completo mediante comprovação;
CNH B válida;
Disponibilidade para atuar em fins de semana e feriados em escala 6x1 ou 12x3 em horário à definir;
Experiência e conhecimento em atendimento ao cliente ou vendas com foco em atendimento de qualidade e excelência;
Capacidade em ambiente dinâmico;
Organização atenção a detalhes e habilidade para lidar com clientes;
Boa comunicação e habilidades interpessoais;
Vivência com condução de veículos para fins pessoais ou profissionais formal ou informalmente;
Flexibilidade para atuar em loja vivendo processo de abertura/inauguração.
Requisitos desejáveis (diferencial):
Experiência prévia em atendimento ao cliente SAC ou call center;
Inglês e/ou espanhol básico ou intermediário;
Noções de CRM e sistemas de atendimento;
Experiência prévia em lojas de varejo;
Capacidade de trabalhar em equipe sob metas pressão e prazos;
Vivência em empresas de médio ou grande porte;
Experiência prévia como operador de frota(s) motorista (de aplicativo ou de passageiros) manobrista motorista entregador instrutor em autoescola ou chofer.
Benefícios:
Salário compatível com o mercado (enviar pretensão) Premiação variável de acordo com alcance das metas;
Vale transporte;
Vale Alimentação/Refeição via Swile Flex;
Plano de Saúde Bradesco (Enfermaria ou Apartamento custeado pelo empregado caso optante);
Bônus de R$ 20000 (via Swile) no Programa Indique um Talento caso o amigo indicado seja efetivado;
Parceria SEST/SENAT para atendimento odontológico fisioterápico psicológico e nutricional gratuitos (conforme disponibilidade);
Totalpass (a partir de R$ 3990 caso optante);
Plano Odontológico (a partir de R$ 1379 caso optante);
Dayoff (Folga de aniversário);
Universidade Corporativa (Unifoco);
Outros benefícios (de acordo com localização).
Sobre a Foco:Há 22 anos a Foco nasceu de um sonho empreendedor: tornar a locação de carros mais acessível prática e acolhedora. Começamos com dois veículos e uma vontade enorme de facilitar a vida de quem viaja com liberdade conforto e preço justo. A primeira loja surgiu em Recife e hoje com mais de...
Sobre a Foco:
Há 22 anos a Foco nasceu de um sonho empreendedor: tornar a locação de carros mais acessível prática e acolhedora. Começamos com dois veículos e uma vontade enorme de facilitar a vida de quem viaja com liberdade conforto e preço justo. A primeira loja surgiu em Recife e hoje com mais de 20 anos de estrada seguimos crescendo. Expandimos do Nordeste para o Sudeste Sul e Centro-Oeste criando soluções para diferentes perfis de clientes. Atendendo do turista ao motorista de app da viagem em família à frota empresarial. #OFocoéSomar
Principais atribuições:
Receber os clientes na loja com a finalidade de realizar o atendimento;
Seguir os procedimentos corretos conforme sistema para abertura e fechamento de contrato;
Responder dúvidas sobre a reserva do cliente;.
Conferir os contratos de locação com a finalidade de identificar dados e verificar a conformidade;
Realizar abertura e fechamento dos contratos de locação com os dados do cliente e da reserva com a finalidade de registrar formalmente a contratação do serviço;
Verificar disponibilidade de estoque para disponibilizar os carros conforme a requisição do cliente;
Efetuar a conferência da assinatura do titular/condutor do contrato junto ao documento de CNH apresentado;
Realizar o processo de vistoria antecipada para verificação de reais condições do uso e posterior liberação do carro para o estoque;
Atender os clientes no momento de retirada do veículo verificando contrato para liberação do veículo checando a placa km acessórios adquiridos assinando a vistoria (cliente e operador de frota);
Realizar vistoria de carros através do checklist de devolução do veículo como para-brisa arranhões pneus itens de segurança combustível com a finalidade de checar quanto as condições do carro;
Indicar a cobrança de avaria do veículo via contrato em casos de necessidade;
Organização do pátio de estacionamento dos carros conduzindo esses carros com o objetivo de manter o fluxo de saída;
Realizar o deslocamento dos carros após verificação no momento da devolução para o setor de lavagem levantando as informações quanto as questões de manutenções (óleo água de radiador água do para-brisa) priorizando a liberação de acordo com o relatório de reservas;
Realizar checagem de estoque de veículos na loja verificando se está em manutenção externa ou no pátio com a finalidade de apoiar no controle de disponibilidade de carros;
Gerir escalas de trabalho da equipe;
Resolver conflitos e problemas operacionais.
Requisitos obrigatórios:
Ensino médio completo mediante comprovação;
CNH B válida;
Disponibilidade para atuar em fins de semana e feriados em escala 6x1 ou 12x3 em horário à definir;
Experiência e conhecimento em atendimento ao cliente ou vendas com foco em atendimento de qualidade e excelência;
Capacidade em ambiente dinâmico;
Organização atenção a detalhes e habilidade para lidar com clientes;
Boa comunicação e habilidades interpessoais;
Vivência com condução de veículos para fins pessoais ou profissionais formal ou informalmente;
Flexibilidade para atuar em loja vivendo processo de abertura/inauguração.
Requisitos desejáveis (diferencial):
Experiência prévia em atendimento ao cliente SAC ou call center;
Inglês e/ou espanhol básico ou intermediário;
Noções de CRM e sistemas de atendimento;
Experiência prévia em lojas de varejo;
Capacidade de trabalhar em equipe sob metas pressão e prazos;
Vivência em empresas de médio ou grande porte;
Experiência prévia como operador de frota(s) motorista (de aplicativo ou de passageiros) manobrista motorista entregador instrutor em autoescola ou chofer.
Benefícios:
Salário compatível com o mercado (enviar pretensão) Premiação variável de acordo com alcance das metas;
Vale transporte;
Vale Alimentação/Refeição via Swile Flex;
Plano de Saúde Bradesco (Enfermaria ou Apartamento custeado pelo empregado caso optante);
Bônus de R$ 20000 (via Swile) no Programa Indique um Talento caso o amigo indicado seja efetivado;
Parceria SEST/SENAT para atendimento odontológico fisioterápico psicológico e nutricional gratuitos (conforme disponibilidade);
Totalpass (a partir de R$ 3990 caso optante);
Plano Odontológico (a partir de R$ 1379 caso optante);