Pessoa Analista Fiscal Tributário Senior

Atuar na análise planejamento e controle das rotinas tributárias e fiscais da operadora de saúde garantindo conformidade legal mitigação de riscos e suporte estratégico à gestão. Será responsável por revisar tributos obrigações acessórias estudos tributários conciliações fiscais e acompanhamento das mudanças legislativas com foco no segmento de saúde suplementar e cooperativa.

• Apoiar a liderança nos comitês internos de Reforma Tributária mapeando impactos operacionais financeiros e sistêmicos (IBS CBS e IS);
• Analisar cenários comparativos e propor reestruturações preventivas para adaptação ao novo regime;
• Atuar como referencia interna para as áreas de negócio traduzindo legislações complexas em soluções práticas e ágeis.
• Analisar e revisar a apuração detalhada de IRPJ e CSLL (Lucro Real) garantindo a correta aplicação de adições exclusões e incentivos fiscais;
• Analisar a apuração integral de impostos indiretos (PIS COFINS ISS) e retenções na fonte (IRRF CSRF ISS INSS) assegurando a máxima acuracidade;
• Conhecer fluxo de PerDcomp com foco em estratégia de compensação e recuperação de créditos.
• Garantir a excelência na entrega e revisão de obrigações acessórias complexas (ECF ECD EFD Contribuições EFD-Reinf DCTF) assegurando o cruzamento de dados (Moeda Fiscal vs. Contábil);
• Referencia no atendimento a fiscalizações e auditorias externas elaborando defesas administrativas e respostas a intimações com alto nível técnico;
• Controlar contingências depósitos judiciais e provisões tributárias em conformidade com as normas contábeis (CPC 32/IAS 12).
• Identificar oportunidades de Planejamento Tributário e eficiência fiscal que gerem impacto positivo direto no P&L;
• Parametrização de sistemas (ERP) e soluções fiscais garantindo que as regras de negócio estejam atualizadas e automatizadas;
• Elaborar relatórios executivos e KPIs de carga tributária para suporte à tomada de decisão da

• Formação superior em Ciências Contábeis Direito Administração ou áreas correlatas.
• Desejável experiência em tributação de operadora de saúde cooperativas ISS obrigações acessórias e planejamento tributário.
• Experiência: Sólida vivência em posições de senioridade na área fiscal preferencialmente em empresas de grande porte ou consultorias (Big Four);
• Conhecimento Técnico: Domínio profundo da legislação de Tributos Diretos e das PECs da Reforma Tributária;
• Perfil Comportamental: Extrema proatividade e perfil resolutivo (ownership). Capacidade de trabalhar com mínima supervisão em ambientes dinâmicos;
• Sistemas: Domínio de ERPs de grande porte (SAP Oracle ou TOTVS) e ferramentas de BI/Excel avançado.

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
• Mobilidade e Trajeto
• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino escolas de idiomas e opções de lazer.