Lead design manager tunnel

Hos COWI er tunneler et eget fokusområde og vi forstår viktigheten av tverrfaglighet i et tunnelprosjekt. I fremtiden vil tunneler være et viktig element i utviklingen av bærekraftige samfunn med høye krav til miljø og ressursbruk. Vi vil ha deg på teamet hvis du vil jobbe med ledelse design og gjennomføring av tunnelprosjekter.

I Norge er vi involvert i flere store og spennende tunnelprosjekter inkludert Oslofjord-forbindelsen Stadt-skipstunnelen Fornebu-linjen fellesprosjektet Arna Stanghelle Bergen Light Rail E39 Mandal Blørstad kabeltunnel mellom Hamang og Smedstad samt en rekke tunneloppdrag. Vi vil forsterke og utvikle det eksisterende tunnelmiljøet i COWI. Det vil kreve kandidater med både bredde og spisskompetanse innenprosjektering og ledelse av tunnelanlegg. Vi ønsker nå å komme i kontakt med deg som ønsker å jobbe med prosjekteringdisiplinledelse og oppdragsledelse av tunneler primært relatert til anleggsteknikk veg ingeniørgeologi eller BIM.

Du vil ha en sentral rolle i videreutviklingen av COWIs tverrfaglige tunnelmiljø i Norge og avhengig av din interesse ekspertise og erfaring vil du få muligheten til å jobbe med:
Prosjekteringsledelse tunnel
Fagligog tverrfaglig ledelse av store og små tunnelprosjekter
Markedsføring og tilbudsarbeid knyttet til feltet
Utarbeidelse av tilbudsgrunnlag for entreprenører ogbyggherre
Anleggsteknikki tunnelprosjekter
Prosjektering av bygg-og anleggskonstruksjoner tilknyttet til tunneler
Oppfølging på byggeplass
Sikkerhetsgodkjenningsprosessen for tunneler

Din kompetanse. Vårt lag. Sammen former vi fremtiden.
Vi ser etter deg som ønsker å bidra til å utvikle vårt profesjonelle miljø og bidra med din erfaring og ekspertise. Du liker komplekse profesjonelle problemstillinger synes det er spennende å jobbe med andre og ønsker å bidra til vårt inkluderende arbeidsmiljø. Vi verdsetter ansatte som kan forstå kundens perspektiver og som er fokusert på å finne gode helhetlige og tekniske løsninger. Du har jobbet med tunneler enten somprosjekterende entreprenør eller byggherre og du er motivert til å bidra til videreutvikling av tunnelfaget for å møte morgendagens behov innen transport energi og vann.

Vi ser etter deg som har:
Høyere teknisk utdanning.
Ledelseserfaring innen tunneler eller ambisjon om ledelsesansvar i tunnel- og transportprosjekter
God bransjeforståelse og innsikt
God kunnskap om bransjens kontrakts standarder og håndbøker.
Og vi ønsker at du skal være nysgjerrig fremtidsrettet og trives med å jobbe i tverrfaglige team

COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Det kan derfor være krav om sikkerhetsklarering i enkelte prosjekter/stillinger.
Arbeidsplassen er helst Oslo Bergen Haugesund Stavanger eller Trondheim men andre kontorlokasjoner kan vurderes for den rette kandidaten.

Så mye mer enn bare en arbeidsplass
Hos COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Vi gjør dette ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet og noen ganger til og med mot for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Derfor sier vi nei til prosjekter relatert til fossil energi og har som mål at 100 % av vår omsetning skal komme fra prosjekter som bidrar til å bevege verden i en bærekraftig retning.

Vi verdsetter mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø hvor alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg både på jobb og hjemme.
Vi er hovedsakelig lokalisert i Skandinavia Storbritannia Nord-Amerika og India og per i dag har vi 7 300 kolleger med ekspertise innen teknologi arkitektur energi og miljø.
Vi tror på like muligheter for alle ansatte og jobbsøkere. Ingen bør oppleve diskriminering på grunnlag av kjønn kjønnsidentitet eller -uttrykk etnisitet seksuell orientering religion eller annen tro livssituasjon funksjonshemming eller alder.

I tillegg tilbyr vi
Muligheten til å bygge opp din ekspertise med spennende prosjekter
Gode muligheter for selvutvikling gjennom personlige utviklingsplaner COWI Academy og COWI Connect mentorordningen
Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjoner og disipliner. Vi har rundt 70 forskjellige profesjonelle nettverk i COWI
Et aktivt kompaniteam lønnsmøter og selskapshytter
Et eget fellesskap kalt Young in COWI for de under 34 år hvor sosiale turer og arrangementer arrangeres
Fleksible arbeidstider med hjemmekontor fem uker ferie og fri mellom jul og nyttår
Sist men ikke minst et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være generøse og stå opp for hverandre noe som også gjenspeiles i trivsels- og ansattundersøkelser

Har du flere spørsmål
Vi behandler søknader løpende og ser frem til å motta CV-en din. Hvis du har flere spørsmål om rollen eller hvordan det er å jobbe ved COWI vennligst kontakt leder for disiplinen tunneler og ingeniørgeologi Charlotte D Andersen
Du kan også bli bedre kjent med oss på nettsiden vår hvor du kan lese mer om prosjektene våre strategien vår hva vi ønsker å oppnå som selskap og hvordan hverdagen er hos COWI.

Mangfold er fundamentalt for COWI inkludering er nøkkelen.
Vi fokuserer på å skape et respektfullt og rettferdig arbeidsmiljø hvor alle ansatte opplever tilhørighet og like muligheter til å trives og vokse. Vi sørger for at våre ledere er rollemodeller for inkluderende lederskap ved å dyrke en kultur der ulike perspektiver og tanker blir sett som verdifulle. Vi tar mangfold og inkludering med i alle relevante beslutninger prosesser og ved sammensetning av team og fora. Vi gjør dette fordi det er en del av våre verdier og fordi det rett og slett er det riktige å gjøre.

#LI-Hybrid
#LI-DPKI