Cadre expert contrôle allocataires FH

Lentreprise

La Caf dIlle-et-Vilaine est une entreprise de droit privé assurant une mission de service public aux côtés de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (Cnaf) et des 100 autres Caf de France. Ensemble nous formons la branche Famille de la Sécurité Sociale.

Au plus près des familles des couples et des personnes seules la Caf dIlle-et-Vilaine a pour ambition de participer à la solidarité nationale et de combattre la précarité.

Nos missions :

- Assistertoutes les famillespourconcilier vie familiale professionnelle et sociale

- Œuvrer pour un meilleur accès aux droits

- Luttercontre les inégalités sociales et territoriales

- Contribuer au développementdenouvelles structures

- Favoriser la mixité sociale etlutter contre toute forme de discrimination.

Nous versons chaque année plus dun milliard deuros de prestations à nos 230 000 allocataires soit un bretillien sur deux concerné par une aide de la Caf.

Au quotidien nous agissons en faveur de la cohésion sociale et investissons aux côtés de nos partenaires sur les 333 communes du département pour proposer toujours plus de services à nos publics.

Avec près de 500 collaborateurs aux profils très variés (une cinquantaine de métiers différents) nous sommes un employeur important du territoire. A la Caf dIlle-et-Vilaine nous croyons au talent et à la force collective de nos collaborateurs.

Description du poste

Le service contrôle sur place allocataires est rattaché à la Direction Comptable et Financière sur délégation de la Directrice.
Le service contrôle sur place composé de 7 contrôleurs assermentés contribue à garantir la bonne utilisation des fonds publics et le paiement du juste ce cadre la Caf dIlle et Vilaine recherche un(e) cadre expert(e) contrôle sur place allocataires pour renforcer son équipe de contrôleurs et développer laccompagnement professionnel et lappui au pilotage dans ce secteur.

Expert fonctionnel ayant plus particulièrement en charge outre le contrôle des situations allocataires lanimation technique et lappui technique quotidien auprès de léquipe le(la) cadre expert(e) contrôle sur place allocataires exerce ses missions en en bonne coordination avec les autres services de la Caf et les partenaires externes.

Rattaché au responsable du pôle juridique en charge du management du service contrôle sur place le(la) cadre expert(e) contrôle exerce notamment les missions suivantes :

• Participer à la mise en oeuvre et au suivi du plan de contrôle annuel
• Appuyer lencadrement dans le pilotage de lactivité du service
• Participer à la mise en oeuvre des évolutions réglementaires techniques et procédurales liées au contrôle sur place (Nims contrôle sur place protocoles guides...)
• Réaliser des contrôles sur place et épauler les contrôleurs sur les situations complexes
• Organiser la circulation de linformation et lappropriation des consignes au sein de léquipe
• Développer lappui métier contrôle sur place au sein du service et contribuer à la transversalité avec le secteur prestations légales recouvrement et litiges fraude
• Superviser les dossiers de contrôle dans le cadre du plan annuel de supervision en appui du manager afin de sassurer de la bonne application des protocoles et des guides nationaux
• Déterminer en lien avec lencadrement laccompagnement nécessaire au maintien et au développement des compétences des contrôleurs
• Contribuer à la rédaction de modes opératoires et de procédures y compris transverse
• Participer aux réunions régionales et assurer le retour dinformation auprès de léquipe des contrôleurs

Profil recherché

• Une expérience confirmée en tant que contrôleur allocataires et une maîtrise des guides protocoles et outils informatiques liés au contrôle sur place
• Une bonne connaissance de la législation des prestations familiales
• Une connaissance des procédures liées à la gestion de la fraude en Caf
• Une bonne maîtrise de la bureautique du pack-office ou une capacité à se former
• Une capacité à transmettre le savoir avec pédagogie
• Une capacité à communiquer et diffuser linformation efficacement
• Une capacité à faire du reporting à son encadrement
• Des facultés dadaptation danalyse et de synthèse.
• Une force de proposition et de conviction à légard de son environnement professionnel
• Une capacité à anticiper et accompagner le changement.
• Une capacité à favoriser les conditions du dialogue et alerter lencadrement sur les situations de tension et conflits

Si vous pensez détenir ces qualités vous avez le potentiel pour rejoindre léquipe de la Caf 35 !

Formation

A partir de Bac 3.

Informations complémentaires :

• Une expérience préalable sur des fonctions de contrôle en Caf est attendue
• Agrément et assermentation en cours en tant que contrôleur allocataires en Caf

Conditions dembauche

Prêt à relever le défi

• Rejoignez-nous avec un contrat CDI à temps plein rémunéré selon le niveau 6 de la grille conventionnelle à partir de 262524 brut/mois complété par 2 primes vacances et une gratification annuelle soit 14 mois de salaire. Vous bénéficiez également de lintéressement sur les résultats de lorganisme.
• Un processus dintégration progressif avec accompagnement spécifique et formations.
• De rejoindre une entreprise socialement responsable portant haut et fort les valeurs de la Sécurité sociale : solidarité équité neutralité.
• Des opportunités dévolution professionnelle au sein de la Caf et des autres organismes de la branche Famille (101 Caf) et de la Sécurité sociale (400 organismes).
• Un équilibre vies personnelle et professionnelle avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail.
• Divers avantages conventionnels tels que : Compte épargne temps (CET) ; Plan dépargne pour la retraite collectif (PERCO) ; Restaurant dentreprise ou tickets restaurant ; Mutuelle prise en charge à 5320 % par lemployeur participation aux frais de garde des jeunes enfants et Comité social et économique (CSE) et ses diverses activités sociales et culturelles.
• Une reconnaissance forte de lengagement en faveur de la mobilité durable la Caf dIlle-et-Vilaine détient le label : Mobil Employeurs.

Le poste est situé au siège de la Caf dIlle et Vilaine Cours des alliés à Rennes facilement accessible en bus métro et train.

Procédure de recrutement

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 19/04/2026.
Les entretiens de recrutement auront lieu le 23/04/2026.
Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.
Une sélection sur dossier de candidature sera effectuée avant toute autre modalité de recrutement.

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