Senior Business Consultant pro HR IS (žm) Praha

Digitalizujeme HR pro 7 500 zaměstnanců T-Mobilu CZ a Slovak Telekomu v ČR a SR pojď s námi tvořit moderní HR systémy vcloudu.

Čemu se budeš věnovat

Vést rozvoj a L2 aplikační podporu SAP SuccessFactors Employee Central

(fokus: Organizational Management & HR Data) a postupně si rozšiřovat vlastní zodpovědnost (dle silných stránek) do dalších oblastí:

• SAP SF Onboarding 2.0
• SAP SF Compensation
• Travel Managementu (SF extension Amadeus/Cytric)

To u nás znamená:

• Analyzovat potřeby HR týmu a aktivně navrhovat možnosti řešení budoucího HR procesu.
• Vytvářet funkční specifikaci být zodpovědný za Business Blueprint jeho úplnost správnost který bude sloužit jako podklad pro IT.
• Zajišťovat aplikační podporu svěřené oblasti (řešení incidentů SLA ve spolupráci sexterním dodavatelem podpory L3).
• Koordinovat podílet se a realizovat implementaci změn a testování ve svěřené oblasti.
• Koordinovat a spolupodílet se na realizaci projektu vdané oblasti.
• Koordinovat nasazování updatů příslušných řešení s IT a ext. dodavateli.
• Vést aktuální uživatelskou a kompletní technickou dokumentaci.
• Školit kolegy z HR kteří v systémech a aplikacích pracují.
• Komunikovat sHR aIT případně s dodavateli nebo kolegy vglobálním týmu. Koordinovat je při řešení incidentů a změn v rámci HR systémů.

Koho hledáme

Kolegu který se velmi dobře orientuje v HR procesech a technologiích a který umí efektivně komunikovat s interními HR a IT týmy.

Očekáváme a určitě na pozici využiješ:

• Zkušenosti přibližně 3 let voblasti Business Analýzy.
• Znalost a zkušenost se systémem SAP Success Factors employee central (resp. compensation) SAP certifikace je výhodou.
• Znalost SAP HCM je výhodou.
• Strukturované a analytické myšlení se schopností srozumitelně vysvětlit a komunikovat.
• Silné porozumění HR procesům a technologiím zaměřené na oblasti HR CORE (PA OM).
• Procesní znalost a zkušenost voblasti OM Data Travel Managementu je výhodou.
• Schopnost pracovat samostatně i vtýmu.
• Číst a psát dokumentaci v angličtině a domluvit se obstojně sDT centrálním týmem pokud by bylo potřeba.
• Pokročilou znalost MS Excel Word PowerPoint Jira-ticketing system a nástroje techniky pro vizualizaci procesů.

Našim nabízíme tonejlepší

• Smartphone: Vyber si telefon azískej naněj kompenzaci každé 3 roky vhodnotě až 23 100 Kč.
• Zaměstnanecký tarif: Datuj neomezeně telefonuj aSMSkuj zazvýhodněnou cenu! Je jedno zda nasoukromé nebo pracovní účely.
• Roční bonus: Každý rok můžeš získat bonus dovýšky 15 % tvé roční fixní mzdy ato nazákladě výsledků firmy.
• T-Mobile slevy: Využij slevy až -75 % na8 T-Mobile služeb pro rodinu ablízké.
• Slevy upartnerů: Užij si zlevněné ceny u našich partnerů.
• Flexibilní pracovní doba: Přizpůsob si práci svým potřebám díky možnosti home-office (dle dohody smanažerem).
• Akciový program Shares2You: Staň seakcionářem skupiny Deutsche Telekom ačerpej výhody stím spojené.
• Dovolená aoddych: 6 týdnů dovolené a1 den nadobročinnou činnost.
• MultiSport: Sportuj nebo sezrelaxuj se svými nejbližšími díky zvýhodněné kartě MultiSport.
• uLékař: Využij bezplatnou online prevenci amožnost objednání seke zdravotním specialistům pro tebe icelou tvoji rodinu.
• Zdravotní péče: Dbej osvé zdraví zazvýhodněnou cenu snadstandardní péčí vnašem smluvním zařízení.
• Vzdělávání arozvoj: Rozšiř své obzory sinterní T-Univerzitou která nabízí bohatý výběr kurzů pro osobností akariérní rozvoj.
• Cafeteria: Vyber si zeširoké škály benefitů vhodnotě až 15 000 Kč ročně služby zoblasti sportu akultury zdraví akrásy příspěvky nadopravu dovolenou nebo jazykové kurzy.
• Den pro dobrý skutek: Jeden pracovní den vroce můžeš věnovat dobrovolnické činnosti v neziskových organizacích apřispět tak společně snámi společenské odpovědnosti.
• Psychologická poradna: Čelíš potížím vsoukromém nebo pracovním životě Poraď ses odborníkem přes telefon nebo online.
• Stravenkový paušál: Pochutnej si naskvělém obědě spříspěvkem 12390 Kč nakaždý pracovní den.
• Sabbatical: Občas každý potřebuje vypnout. Proto můžeš poodpracování 2 let apo domluvě sesvým manažerem využít 1 měsíc nacokoli podle vlastních potřeb.
• Penzijní spoření: Připrav sena podzim života spříspěvkem naspoření po12 odpracovaných měsících.

Každý je unás vítán

Naši zaměstnanci cítí že jim unás nabízíme rovnocenné příležitosti voblasti zaměstnání ikariérního rozvoje bez ohledu navěk pohlaví agenderovou identitu sexuální orientaci tělesné aduševní schopnosti národnost sociální aetnický původ politické názory náboženství asvětový názor. Ztoho máme velkou radost. Jsme odhodláni seneustále zlepšovat avytvářet bezpečné pracovní prostředí pro všechny.

Co tě čeká

1. Zaujala tě pracovní nabídka Vyplň přihlašovací formulář adej nám osobě vědět.
2. Informace které nám osobě zašleš posoudíme aozveme seti za každých okolností.
3. S vybranými uchazeči sespojíme aupřesníme si detaily.
4. Pohovor je pro nás oboustrannou příležitostí abychom semohli lépe poznat.
5. O výsledku pohovoru tě budeme co nejdříve informovat. Úspěšní kandidáti obdrží pracovní nabídku.
6. V naší společnosti budeš podle naší job architektury vykonávat pozici Business Consultant Senior.