Encadrante Encadrant de proximité en charge de l'entretien des locaux et de la restauration FH

LA COLLECTIVITÉ

Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel la Ville de Granville bénéficie dun environnement stable et motivant riche déquipements sportifs et culturels sur un territoire à taille humaine.

Au sein de la Direction Action sociale et Solidarités le Foyer de Jeunes Travailleurs de Granville sarticule autour de 2 établissements principaux (Saint-Nicolas et Le Roc) et de 3 foyers satellites (Bréhal La Haye Pesnel et Villedieu) pour une capacité totale de 215 lits.

Ces foyers accueillent des jeunes de 16 à 30 ans et visent à favoriser la socialisation lémancipation et lentrée dans la vie active des jeunes hébergés en partenariat avec les différents acteurs de la jeunesse.

Les FJT proposent également un service de restauration sur St Nicolas et Le Roc à lattention des résidents le midi et le soir en semaine et du public extérieur le midi afin de favoriser la mixité sociale et la rencontre des publics.

LE POSTE SES MISSIONS ET SES CONDITIONS

Les candidatures sont à adresser avant le 30 avril 2026

- Filière technique Catégorie C

- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

- Poste à temps complet (35H) à pourvoir à compter du 1^er juin 2026

- Poste basé au FOYER DES JEUNES TRAVAILLEURS 359 rue Saint Nicolas à Granville avec déplacements réguliers sur lensemble des sites

- Horaires 7h30 à 15h45 ou 12h à 20h15

Le poste et ses missions

En lien hiérarchique avec le directeur des foyers des jeunes travailleurs lagent assurera les missions suivantes:

Encadrement de proximité du pôle technique - Équipe dentretien/restauration de 12 agents ( 20%)

• - Organiser accompagner planifier lactivité et établir les priorités.
• - Assurer le lien entre léquipe du pôle technique et la direction sassurer dune bonne communication au sein de léquipe.
• - Participer au développement de la démarche qualité de létablissement au sein de léquipe de direction en tant que référente du pôle technique.
• - Assurer la gestion des produits dentretien en lien avec le magasin communal et veiller au bon usage du matériel.
• - Contribuer en lien avec la coordinatrice socio-éducative du FJT à laccompagnement vers lautonomie résidentielle des jeunes hébergés.

Entretien des locaux et service de restauration ( 80%)

• - Assurer le nettoyage et lentretien des surfaces et des locauxavec léquipe : administratifs parties communes logements.
• - Participer au service de restauration : service des repas du restaurant nettoyage salle de restauration plonge.
• - Effectuer linterface entre la production de la cuisine centrale et le service au self

POURQUOI NOUS REJOINDRE

- Territoire attractif Cadre de vie agréable

- Accès facile Transports urbains gratuits Parking gratuit

- Culture de travail inclusive source de progrès et de richesse pour la collectivité

- Parcours daccueil et dintégration pour les nouveaux arrivants

- Projets innovants et motivants

- Politique de formation dynamique

- Charte de management

- Participation possible à votre forfait mutuelle (1666 par mois) et forfait prévoyance (778 par mois) pour vous et votre famille

- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)

- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL

- Vous détenez une expérience sur un poste similaire (souhaité)

- Vous savez rendre compte et organiser le travail dune équipe

- Vous savez faire preuve de rigueur et dorganisation

- Vous avez la capacité de vous adapter et dêtre polyvalent

- Vous maitrisez les procédures de nettoyage les conditions dutilisation et de stockage des produits dentretien les règles de sécurité liées au port des E.P.I

- Permis B indispensable

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