Strategisk lederstilling innen akvakulturforvaltningen

Fiskeridirektoratet skal fremme lønnsom og verdiskapende næringsaktivitet gjennom bærekraftig og brukerrettet forvaltning av marine ressurser og marint miljø. Vi samarbeider nært med forskningsinstitusjoner næring og andre offentlige etater nasjonalt og internasjonalt.

Er du en ledertype med forståelse for akvakultur Motiveres du av mulighetene som ligger i nye teknologier og digitalisering Er du i tillegg opptatt av bærekraft og miljø Da kan du være den rette kandidaten til å lede vår strategiske akvakulturseksjon.

Seksjonen tilhører tilsyns- og kontrolldivisjonen som har lederklynge i Bodø med medarbeidere langs hele norskekysten. Divisjonen jobber blant annet for å drive kunnskapsbasert og forebyggende tilsyn etter akvakulturloven Divisjonen har 9 seksjoner med ca. 215 ansatte.

Denne seksjonssjefstillingen har arbeidssted ved vårt hovedkontor i Bergen og rapporterer til divisjonsdirektør i Bodø.

Vil du lede arbeidet med fremtidens akvakultur

Strategisk akvakulturseksjon har en sentral rolle i utviklingen av regelverk for akvakultur. Til å lede seksjonen søker vi en engasjert og tydelig leder som ønsker å jobbe med å utforme forvalte og videreutvikle regelverk som har stor betydning for næringen. Dette innebærer blant annet ansvar for fortolkning og formidling av regelverk i tillegg til arbeid med standardisering og dispensasjonssøknader.

Vi bidrar aktivt til kunnskapsutvikling både nasjonalt og internasjonalt gjennom arbeid innen fagområder som rømming miljø biomasse og tekniske krav. Seksjonen bistår også Nærings- og fiskeridepartementet med faglige råd utredninger høringer og regelverksarbeid.

I Fiskeridirektoratet jobber vi funksjonsbasert og seksjonen består i dag av 18 engasjerte medarbeidere med stor faglig bredde.

Om stillingen

Som seksjonssjef får du en nøkkelrolle i utviklingen av strategisk akvakulturarbeid i divisjonen. Du leder en høykompetent og motivert seksjon og blir en del av divisjonens ledergruppe. Her vil du bidra aktivt i strategisk planlegging utvikling og prioritering av fagområdet akvakultur. Du har ansvaret for å sikre riktig kompetanse og god ressursutnyttelse i seksjonen og for å balansere løpende drift med utviklingsarbeid. Rollen krever at du evner å inspirere prioritere og skape gode resultater sammen med medarbeiderne dine.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle strategisk akvakulturseksjon og akvakulturtilsynet
• Støtte utvikle og motivere medarbeidere og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Operativt ansvar for personalledelse
• Bidra til helhetlig styring av divisjonens arbeid med strategisk akvakultur i samarbeid med andre seksjoner/divisjoner/avdelinger
• Sikre måloppnåelse innenfor seksjonens ansvarsområder og budsjettrammer

Kvalifikasjonskrav

Til denne stillingen søker vi deg som har:

• master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
• du har tydelige lederegenskaper herunder evne til å ta ansvar skape retning og få med deg andre og kan vise til erfaring med å lede arbeid prosesser eller faglige aktiviteter
• erfaring fra digitaliseringsprosesser
• erfaring fra relevante juridisk arbeid
• svært gode norsk- og engelskkunnskaper både skriftlig og muntlig

Det vil i tillegg være en fordel med:

• erfaring fra offentlig forvaltning herunder regelverksutvikling
• kunnskap om norsk sjømatnæring
• erfaring fra personalledelse

Den som skal tilsettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå konfidensielt.

Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som har naturlige lederegenskaper med faglig trygghet og evne til å motivere dine medarbeidere. Du kombinerer faglig tyngde med god strategisk og organisatorisk forståelse og jobber målrettet for utvikling resultatoppnåelse og høy kvalitet i arbeidet.

Som leder har du stor gjennomføringsevne og er løsningsorientert utviklingsorientert og nyskapende. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og dette er en holdning du deler gjennom å fokusere på medarbeiderutvikling og å se den enkeltes evner ambisjoner og behov.

Denne stillingen innebærer tett samarbeid både internt og eksternt samt nasjonalt og internasjonalt. Vi ser derfor etter deg som har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og du bygger relasjoner med tillit og trygghet.. Godt humør er viktig på arbeidsplassen og du må ønske å være en positiv bidragsyter i vårt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hvorfor velge oss
Som vår nye kollega vil du få spennende oppgaver i en organisasjon i endring og utvikling. Du får stor mulighet til å utvikle deg sammen med faglig dyktige kollegaer og vi har interne ordninger for videreutvikling.

Som ansatt i Fiskeridirektoratet får du en rekke fordeler:

• Medlemskap i Statens pensjonskasse. Dette innebærer blant annet 2 prosent innbetaling til pensjon gode forsikringsmuligheter og gode boliglånsordninger.
• Mulighet for inntil 2 dager hjemmekontor i uken.
• Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid samt muligheter for avspasering.
• Vi har bedriftsidrettslag og mulighet for å trene i arbeidstiden.

Stillingen er innplassert som seksjonssjef med lønn fra kr 950 000.- til kr.- per år avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Stillingen er å anse som ledende/særlig uavhengig og arbeidstaker disponerer i hovedsak sin egen arbeidstid.

Inkluderende arbeidsplass
Fiskeridirektoratet er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulik bakgrunn erfaring kompetanse og perspektiv for å løse vårt samfunnsoppdrag.

Hvis du har funksjonsnedsettelse innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke.

Andre opplysninger
Alle som søker stillingen må søke digitalt via vårt rekrutteringssystem. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Fiskeridirektoratet benytter Semac bakgrunnssjekk i sine rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

For mer informasjon kontakt rekrutterende leder Siv June Hansen på telefon.

Søknadsfrist: 19.04.2026