Lead Voice Design – Projet non-annoncé (FHNB)

Intégrée à léquipe de production dun projet AAA ambitieux non-annoncé et sous la supervision dun Producer vous êtes responsable de la vision de la qualité et de lexécution de lensemble du périmètre voix du projet. Vous jouez un rôle clé dans lexpérience narrative et limmersion des joueurs et joueuses tout en garantissant lexcellence des performances vocales et des pipelines voix à léchelle du projet.

À ce titre vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Encadrer mentorer et accompagner léquipe de Voice Designers favoriser le partage de bonnes pratiques et contribuer à lamélioration continue des méthodes outils et standards de léquipe.
• Collaborer étroitement avec léquipe Sound Design pour porter la vision Audio du projet en cohérence avec la direction narrative le game design et la direction audio.
• Assurer une communication fluide et proactive entre léquipe Voice et les autres équipes du projet (gameplay missions world cinématiques) afin de construire des expériences joueur intégrées et cohérentes.
• En collaboration avec lAssociate Producer Audio superviser lensemble du cycle de production voix dans le respect des contraintes budgétaires : préparation et suivi des enregistrements traitements audio intégration en jeu et validation qualité.
• Établir des benchmarks de qualité de cohérence et de bonnes pratiques pour la production et limplémentation des voix en lien avec les standards globaux.
• Anticiper les enjeux de scalabilité de performance et defficacité des systèmes de dialogue et proposer des solutions adaptées aux contraintes techniques et de production du projet.
• En collaboration avec le Technical Director Audio piloter et faire évoluer les pipelines outils et workflows voix tout en explorant de manière pragmatique des solutions innovantes et des technologies émergentes lorsque pertinentes pour le projet.

Qualifications :

• Vous avez démontré votre expertise en tant que Lead Voice ou Lead Audio idéalement sur un ou plusieurs projets AAA ;
• Vous maîtrisez les pipelines de production de voix pour le jeu vidéo incluant les systèmes de dialogue et lintégration en moteur ;
• Vous possédez une expérience confirmée en management incluant laccompagnement individuel le feedback régulier et le développement des compétences ;
• Vous êtes reconnue pour votre capacité à mentorer fédérer et faire grandir une équipe autour dobjectifs communs ;
• Vous démontrez un intérêt marqué pour linnovation les technologies voix et lamélioration continue des processus ;
• Vous êtes à laise pour travailler en français et en anglais à lécrit comme à loral.

/! Noubliez pas dajouter à votre candidature votre CV portfolio site ou tout autre document nécessaire à lévaluation de vos compétences.

Informations supplémentaires :

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique avec une Talent Acquisition Specialist 30 minutes
• Entretien visio avec le Producer et le Directeur Audio 1h
• Entretien visio avec Lead & Directeur Technique Audio et un Associate Producer 1h

Nos avantages
Nous rejoindre cest avoir accès dès le premier jour à :

• 20 jours de télétravail par an depuis un pays de lunion européenne (éligibilité restreinte aux profils de citoyennetés européennes) ;
• Notre plateforme interne de e-learning pour enfin vous former sur les outils dont vous aviez tant besoin ;
• Notre ludothèque où vous pourrez emprunter les derniers jeux Ubisoft ceux de la concurrence consoles et jeux de sociétés ;
• Notre CSE et ses tarifs préférentiels sur une large gamme de spectacles salles de cinéma concerts salles de sport parcs dattractions et pleins dautres bons plans.

Et après 1 an 

• Vous avez un plan de carrière et dévolution établis avec votre manager ainsi que des objectifs clairs qui vous permettront de progresser chaque année ;
• Vous avez rejoint un de nos clubs : chorale yoga tennis sabre laser Ou vous avez créé le vôtre !
• Vous profitez de votre pause déjeuner d1h30 pour participer à un cours dans notre salle de sport ou emprunter un de nos vélos pour vous balader dans le bois de Vincennes ;
• Vous attendez avec impatience le prochain week-end surf/yoga ou ski organisé par le CSE ;
• Vous êtes devenue imbattable au babyfoot à lescalade Just Dance ou à Boomerang Fu ;
• Vous avez dévalisé la braderie interne pour compléter votre collection de goodies et jeux Ubi (parce quon nen a jamais assez).

En tant quemployeur Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités daccès à lemploi sans distinction notamment de genre ethnicité religion orientation sexuelle statut social handicap et dâge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et dinclusion.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time