Shopper Marketing Assistant – Alternance (12 mois) Septembre 2026 (FHNB)

Paris - France

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 5 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous êtes rattaché(e) au département Retail Sales France/Benelux. Au quotidien vous faites le lien entre les départements Marketing et Commercial et assistez le pôle Account Management/Shopper Marketing local dans la promotion de nos produits. Vos missions sont les suivantes :

Réalisation et suivi des supports de communication de nos marques en Retail

Vous êtes en contact permanent avec les enseignes et nos Senior Account Managers pour suivre lavancement des négociations des espaces de visibilité.
Vous assurez les créations graphiques et réalisez les briefs agences pour nos lancements et nos promotions en respectant :
- Les deadlines des plans de communications Online et Offline
- Les chartes de nos produits
- Les chartes de nos enseignes

Mise en place et suivi de lenrichissement des pages de nos produits sur les sites des distributeurs

Vous assurez lenrichissement des pages produits de nos jeux sur les sites des enseignes en contact permanent avec les équipes Shopper Marketing internationales et nos contacts retailers.
Vous suivez la mise en place des éléments et la mise à jour des informations.

Animation et gestion de la visibilité de nos produits sur les canaux digitaux des distributeurs

Vous réalisez et gérez la mise en place de plans danimations de nos produits sur les réseaux sociaux des enseignes partenaires.
Vous participez à la création et limplémentation dactivations digitales pour les temps forts de nos produits.

Suivi reporting et analyses des actions menées par léquipe Retail Sales France/Benelux

Vous gérez les reportings des actions et des campagnes mises en place.
Vous élaborez des analyses et des études ponctuelles sur différents sujets de fond pour nourrir les réflexions stratégiques du pôle.

Veille concurrentielle identification des Best Practices concurrentes et participations aux réflexions de léquipe pour lélaboration des plans Shopper Marketing

Vous effectuez une veille de la concurrence sur les sujets Shopper Marketing et Retail (PLV offres de réservations fonctionnalités sites marchands activations digitales...).
Vous identifiez les best practices qui peuvent être implémentées par le pôle.
Vous contribuez aux réflexions sur la construction des plans Shopper Marketing.

Qualifications :

Etudiante en formation supérieure vous êtes intéressée à la fois par le Commerce et le Marketing.
Vous justifiez idéalement dune première expérience en Marketing Commerce ou Gestion de projet.
Vous avez un esprit créatif et êtes à laise sur Photoshop.
Polyvalent e et réactifve vous savez gérer plusieurs projets simultanément.
Vous êtes curieuxse et avez des affinités pour le secteur des jeux vidéo.
Vous possédez un bon niveau danglais oral et écrit.

Informations supplémentaires :

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue vous serez contactée dans un premier temps par une représentante de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à lannonce mais aussi à vos envies.

Puis un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec avec votre future tuteurtrice dalternance.

Avantages en tant qualternante chez Ubisoft

Rémunération calculée selon différents critères (âge niveau détudes)
Carte Titres Restaurant Swile remboursement de 50 % du titre de transport 1 jour dabsence autorisée/mois
Réduction billetterie (concerts/spectacles) accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant quemployeur Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités daccès à lemploi sans distinction de genre ethnicité religion orientation sexuelle statut social handicap et dâge.

Boîte à questions Ubisoft

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft

Dans un premier temps lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité ! Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer

Lettre de motivation ou pas A choisir nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater plutôt quun texte générique copié/collé ! Un encart est dailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature.

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft

Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées que ce soit par leurs spécialités leurs métiers ou par le divertissement en général.

A quoi mattendre lors dun stage ou dune alternance chez Ubisoft

Dès vos premiers jours vous bénéficierez dune Welcome Session vous présentant Ubisoft son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteurrice et votre équipe vous accompagneront au quotidien dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience !

Une fois autonome vos missions seront responsabilisantes et variées peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.

Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs déchanger avec les autres stagiaires et alternantes.

Quels sont les engagements sociétaux dUbisoft

Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création dexpériences de jeu originales et mémorables et en nous appliquant à toujours améliorer limpact positif de nos jeux. Afin dy parvenir nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais dinitiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire limpact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus rendez-vous sur la page Impact Sociétal.

Je suis en situation de handicap comment postuler

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin dune adaptation du processus de recrutement notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez léquipe Mission Handicap par mail ().

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et dinclusion.

Remote Work :

Employment Type :

Intern

Vous êtes rattaché(e) au département Retail Sales France/Benelux. Au quotidien vous faites le lien entre les départements Marketing et Commercial et assistez le pôle Account Management/Shopper Marketing local dans la promotion de nos produits. Vos missions sont les suivantes :Réalisation et suivi de...