Talent Acquisition & Campus Assistant – Alternance (12 mois) Septembre 2026 (FHNB)

Rattachée à léquipe Campus du Siège International et sous la responsabilité de la Campus Manager dénicher nos futurs talents stagiaires & alternantes pour nos métiers sera votre mission principale !

Véritable ambassadeurrice de la Marque Employeur Ubisoft vous avez à cœur de toujours satisfaire nos candidates et vous regorgez didées créatives et funs nous permettant de partager la culture Ubisoft et de renforcer notre attractivité.

Vous aurez pour mission principale de recruter les futurs talents pour nos stages et alternances tout en contribuant de manière pro-active et créative à la stratégie de la marque employeur Ubisoft.

Dans ce contexte vos missions seront les suivantes :

Sélectionner les meilleurs profils pour recruter nos futurs talents en les accompagnant tout au long du processus de recrutement :

• Prise de brief en amont avec les managers pour identifier et comprendre leurs besoins ;
• Rédiger et publier les différentes annonces ;
• Analyser les candidatures et mener les pré qualifications téléphoniques pour présélectionner les candidates ;
• Coordonner les entretiens avec les managers et les conseiller dans leur prise de décision finale ;
• Apporter une visibilité aux candidates tout le long du processus et veiller à la qualité de leur expérience ;
• Suivre les KPIs de lactivité recrutement.

Contribuer aux actions écoles menées par léquipe :

• Participer à des events de recrutement organisés en physique ou en distanciel ;
• Participer et représenter Ubisoft aux différentes actions écoles de type forum ou atelier ;
• Entretenir le vivier de candidates (Forum écoles) et leur proposer des offres correspondant à leur profil.

Développer la Marque Employeur Ubisoft :

• Contribuer à des projets pour optimiser les processus de recrutement et lexpérience candidate afin de valoriser lesprit Ubisoft et de le partager aux candidates ;
• Prendre en charge des missions transverses (rédaction darticle harmonisation de supports) selon les besoins de léquipe.

Qualifications :

• Etudiante vous suivez une formation supérieure avec une spécialisation en RH ou équivalent ;
• Idéalement vous avez eu une première expérience en recrutement (professionnelle ou associative) ou en gestion de projet RH ;
• Vous avez une capacité à nouer des relations avec tous types dinterlocuteursrices comme managers ;
• Vous savez faire preuve dassertivité de ténacité et vous avez à cœur doffrir une belle expérience candidate ;
• La connaissance dun ATS (SmartRecruiters Lever) est un plus ;
• Lesprit dinitiative lévaluation des candidats et la gestion de projets ne vous font pas peur !
• Et enfin vous maîtrisez langlais à lécrit comme à loral.

Informations supplémentaires :

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue vous serez contactée dans un premier temps par la Campus Manager pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à lannonce mais aussi à vos envies.

Si cet échange est concluant un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre future tuteurtrice dalternance et une Talent Acquisition & Mobility Specialist.

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft

• Gratification de stage selon le niveau détudes
• Carte Titres Restaurant Swile remboursement de 50 % du titre de transport 1 RTT par mois
• Réduction billetterie (concerts/spectacles) accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant quemployeur Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités daccès à lemploi sans distinction de genre ethnicité religion orientation sexuelle statut social handicap et dâge.

Boîte à questions Ubisoft

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft

Dans un premier temps lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité !  Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer

Lettre de motivation ou pas A choisir nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater plutôt quun texte générique copié/collé ! Un encart est dailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature.

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft

Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées que ce soit par leurs spécialités leurs métiers ou par le divertissement en général.

A quoi mattendre lors dun stage ou dune alternance chez Ubisoft 

Dès vos premiers jours vous bénéficierez dune Welcome Session vous présentant Ubisoft son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteurrice et votre équipe vous accompagneront au quotidien dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience !

Une fois autonome vos missions seront responsabilisantes et variées peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.

Quels sont les engagements sociétaux dUbisoft 

Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création dexpériences de jeu originales et mémorables et en nous appliquant à toujours améliorer limpact positif de nos jeux. Afin dy parvenir nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais dinitiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire limpact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus rendez-vous sur la page Impact Sociétal.

Je suis en situation de handicap comment postuler

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin dune adaptation du processus de recrutement notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez léquipe Mission Handicap par mail ().

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et dinclusion.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern