HR Manager Business Partner (mwd)
Uster - Switzerland
Job Summary
- Verantwortung für den Bereich HR der Rentokil Schweiz mit rund 140 Mitarbeitenden und Aufbau der HR-Prozesse in der Schweiz
- Beratung und Coaching der Geschäftsleitung und Managern in sämtlichen personellen Fragen
- Betreuung der Mitarbeitenden in der ganzen Schweiz (inkl. Westschweiz) in personellen Fragestellungen
- Verantwortlich für die Personalbeschaffung inkl. Rekrutierung
- Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen Zeugnissen etc.
- Verantwortung für die Kontrolle/Reporting der Zeiterfassungsdaten
- Koordination der Lohnläufe in Kooperation mit dem externen Payrollanbieter/Finanzabteilung
- Reporting von Kennzahlen an die Geschäftsleitung und den Konzern
- Mitarbeit in HR-Projekten des Konzerns
- Organisation von internen Schulungen sowie Mitarbeiterevents
- Vorbereitende Lohnabrechnung für externen Gehaltsabrechnungsdienstleister
Qualifications :
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Bereich HR (Fachausweis o.ä.)
- Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion
- Deutsch als Muttersprache verhandlungssicher in Englisch und Französisch Italienisch wäre ein zusätzliches Plus
- Fähigkeit in einer Matrix-Organisation mit Konzernhintergrund zu agieren
- Kommunikationsstark flexibel Hands-on Mentalität
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Freude an vielfältigen HR-Aufgaben welche operative wie auch strategische Aufgaben beinhaltet
Zusätzliche Informationen :
Wir bieten:
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- Attraktive Anstellungsbedingungen und 5 Wochen Ferien
- Kostenloser Parkplatz
- Auto
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
About Company
Protecting People. Enhancing Lives. Preserving our Planet."Il nostro scopo è migliorare la qualità della vita delle persone nel rispetto del pianeta attraverso l'erogazione di servizi volti al mantenimento di un elevato livello di igiene e sicurezza nelle strutture dove lavorano o pas ... View more