Gestionnaire environnement de travail HF ALTERNANCE

Intégré à la Direction de lenvironnement de travail vous contribuez à la gestion opérationnelle et innovante du patrimoine Nexity

Vous intervenez en support des équipes dans le pilotage des actifs lamélioration des services aux occupants et la mise en œuvre de projets de transformation

Vos missions seront :

Suivi dun portefeuille de bâtiments : collecte de données mise à jour des indicateurs reportings

Participation à la gestion technique : suivi des interventions contrôle des prestataires analyse des reportings

Gestion locative : relation avec nos sous-locataires à REIWA suivi des échéances de facturation des loyers et charges : mise en place dun suivi des factures qui sont à refacturer trimestriellement à nos sous locataires

Gestion de la relation utilisateurs : traitement des demandes amélioration continue

 Mise en place dun benchmark de solutions innovantes (smart building outils digitaux) : analyse des tendances du secteur

Participation à des projets damélioration de lexpérience utilisateur

Participation à des projets de transformation des espaces de travail

Mise à jour des plans des sites

Contribution à la stratégie immobilière : optimisation des coûts valorisation scénarios darbitrage.

Qualifications :

Nous recherchons des étudiant(es) de niveau Master avec une spécialisation en Management et Innovation des patrimoines et des services de limmobilier ou équivalent.

- Intérêt pour la gestion immobilière linnovation et les projets de transformation

- Aisance avec les outils numériques et les solutions collaboratives

- Capacités danalyse rigueur sens du service et autonomie

- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via laccès à des formations des opportunités de carrière un programme de développement innovant etc. ;
• Evoluer dans une entreprise inclusive ;
• Conserver un équilibre vie professionnelle vie personnelle.
• Bénéficier de services et daccompagnement au sujet de la santé : mutuelle prévoyance téléconsultation médicale service daide aux aidants application mobile de sport en entreprise ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale formations en e-learning autour de la charge mentale du sport et du bien-être etc. ;
• Disposer daides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau service de garde denfant en urgence etc. ;
• Bénéficier daides au logement à la mobilité etc. ;
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée Nexity mène une politique volontariste dinclusion notamment en matière de recrutement. Cest pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité la mixité et léquité.

Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents nattendez plus rejoignez-nous !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time