Chief Expert RADAR and ADAS Sensors Research (SL2, wmdiv.)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
4 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
- Sie gestalten die strategische Forschungsroadmap für RADAR- Video- und USS-Technologien und stimmen diese kontinuierlich mit den Geschäftsbereichen ab um die langfristige Business- und Technologieführerschaft von Bosch XC-AC zu sichern.
- Neue Technologien und innovative Applikationen spüren Sie auf beobachten Wettbewerber sowie Markttrends (Patente Messen Veröffentlichungen Konferenzen) und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Die technische Koordination aller RADAR- Video- und USS-Forschungsaktivitäten innerhalb der Konzernforschung inklusive Künstlicher Intelligenz verantworten Sie in enger Abstimmung mit den involvierten Geschäftseinheiten (XC ME).
- Einen holistischen Blick auf Produkte notwendige Werkzeuge und Technologie-Enabler (z.B. Simulation Datenmanagement Architekturen) bewahren Sie um eine optimale Aufteilung der Aktivitäten zu erreichen und systemische Sensorsets sowie Sensoranforderungen abzuleiten.
- Sie bringen sich aktiv in externe Forschungsaktivitäten und Veranstaltungen ein (z.B. Keynote Speeches) und initiieren beteiligen sich an oder führen Industrie-Konsortien (z.B. Frequenzaufteilung Interface Standardisierung).
- Sie entwickeln die Technologiestrategie für RADAR Video und USS aktiv weiter stimmen sich dabei eng mit Forschungsabteilungen und Geschäftseinheiten ab und sichern so unsere langfristige Technologieführerschaft.
- Für alle RADAR-Levels von der Hochfrequenz-Hardware über die Basisband-Signalverarbeitung bis zur funktionalen Software erarbeiten Sie wegweisende Strategien wobei Sie Künstliche Intelligenz stark in den Fokus rücken.
- Die Datenstrategie für sämtliche Machine-Learning-Themen innerhalb der RADAR-Technologie definieren Sie maßgeblich und treiben diese voran.
- Sie verantworten die Partitionierung von Hardware und Software für zentrale und dezentrale RADAR-Architekturen und gestalten so die Systemlandschaft von morgen.
- Kontinuierlich tragen Sie zur Definition des Bosch-Sensorsets über alle Modalitäten (Video LIDAR USS RADAR) für Automatisierungslevel L0 bis L5 bei und fördern den domänenübergreifenden Austausch zur Identifikation von Synergien.
- Intern bringen Sie sich aktiv in die Fortführung von Bosch-weiten Kommunikationsinstrumenten ((Newsletters Colloquiums Conference Management Management Meetings) ein und übernehmen die Führung oder Teilnahme an Portfolio-Meetings sowie gegebenenfalls die zeitweise Leitung einzelner Radar Video und USS Aktivitäten.
- Als Teil der Bosch-Expertenorganisation arbeiten Sie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung innerhalb Ihrer Peer Group mit und stehen Nachwuchs-Expert:innen als Ansprechperson zur Seite.
Qualifications :
- Ausbildung: abgeschlossenes Master- oder Promotionsstudium in Elektrotechnik Informatik oder Naturwissenschaften
- Erfahrungen und Know-how: tiefe Kenntnisse in RADAR Hochfrequenztechnik Hardwareentwicklung Signalverarbeitung AI und datengetriebenen Entwicklungsmethoden; Erfahrung mit Funktionen basierend auf RADAR (AEB ACC HAD); Kenntnisse in Video- und USS-Sensortechnologie; Know-how in funktionalen Zusammenhängen mit anderen Sensoren (LIDAR VIDEO USS); Erfahrung mit Partitionierung im Fahrzeugverbund (Netzwerk Datenraten); Übertrag von und in andere technische Domänen (Signaltheorie Embedded Systems Mathematik Data Engineering); Beitrag in nicht technischen Domänen wie Marketing und Kompetenzentwicklung
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihnen gelingt es eine klare strategische Ausrichtung für langfristigen Business-Erfolg mit dem Team zu definieren bis auf Vorstandsebene klar zu kommunizieren und konsequent zu verfolgen; Bosch-Interessen vertreten Sie souverän in internationalen Gremien und Projekten; die Perspektiven von Kosten (Produkt & Entwicklung) und Technik führen Sie geschickt zusammen; mit Ihrer Durchsetzungskraft treiben Sie auch disruptive Technologien erfolgreich voran; Sie motivieren Ihr Umfeld und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Begeisterung: Sie pflegen und leben Bosch interne und externe Netzwerke mit großer Begeisterung und bringen sich aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung innerhalb der Bosch Expertenorganisation ein.
- Sprachen: sehr gutes Englisch
Zusätzliche Informationen :
schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu (inkl. Lebenslauf Zeugnisse).
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Christine Weber (Personalabteilung)
49
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Michael Baus (Fachabteilung)
49
Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
About Company
Bosch first started in Vietnam with a representative office in 1994. Bosch has its main office in Ho Chi Minh City, with branch offices in Hanoi and Da Nang, and a Powertrain Solutions plant in the Dong Nai province to manufacture pushbelt for continuously variable transmissions (CVT) ... View more
