Jong Talentprogramma Duurzame Energie HBO

Vattenfall

Not Interested
Bookmark
Report This Job

profile Job Location:

Amsterdam - Netherlands

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: Yesterday
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Ben jij (bijna) afgestudeerd in een technische richting op HBO niveau nieuwsgierig ambitieus en klaar om jouw carrière een vliegende start te geven En werk je graag in een omgeving waar iedereen zich welkom gezien en gesteund voelt en teamwork een grote bijdrage levert aan onze doelen Dan is het Jong Talentprogramma Duurzame Energie van Vattenfall Heat NL echt iets voor jou.

Bij Vattenfall geloven we dat de toekomst van energie wordt gevormd door de talenten van morgen. Daarom hechten we veel waarde aan onze samenwerking met studenten pas afgestudeerden en starters. Jong talent draait niet om leeftijd maar om het begin van je loopbaan. We zijn benieuwd wat jij toevoegt aan onze cultuur en hoe wij jou kunnen helpen groeien.

We geloven dat jonge talenten in al hun diversiteit de toekomst vormgeven. Daarom creëren we een omgeving waarin jij je kunt ontwikkelen op een manier die past bij wie jij bent. Of je nu gedreven wordt door techniek duurzaamheid projectmanagement businessontwikkeling of de wens om maatschappelijke impact te maken: bij ons krijg je de ruimte om te groeien. We zoeken met name talenten die de ambitie hebben om zich te ontwikkelen richting een leidinggevende rol binnen 3 5 jaar maar er is zeker ook de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot projectmanager of inhoudelijke specialist.

Wat ga je doen

Tijdens dit maximaal driejarige programma werk je aan echte betekenisvolle opdrachten waarin je zelfstandig impact maakt. Je draait dus niet mee aan de zijlijn maar pakt projecten op die er écht toe doen. Denk aan:

  • Technische projecten binnen warmte- en energieopwekking.
  • Duurzaamheid en ESG-trajecten.
  • Compliance- risico- en verbeterprojecten.
  • Projectmanagement opdrachten.
  • Ontwikkeling in marketing- & business strategie (o.a. marktanalyses groeistrategieën en business- & positioneringsvraagstukken.

Je krijgt de kans om verschillende afdelingen binnen Heat NL te leren kennen. Zo ontdek je welke rol het beste bij jou past. Daarnaast investeer je volop in jezelf via trainingen coaching en intervisie. Je krijgt ondersteuning van een buddy mentor en coach

Locatie:  
Amsterdam


Qualifications :

Wie ben jij

Je bent leergierig gedreven en maatschappelijk betrokken. Verder heb je:

  • Bij voorkeur een HBO-diploma in een technische richting.
  • Maximaal drie jaar werkervaring.

We streven naar een diverse en inclusieve organisatie en nodigen daarom nadrukkelijk kandidaten uit met verschillende achtergronden en moedigen vooral vrouwen aan om te solliciteren.


Aanvullende informatie :

Wat bieden wij jou

  • Startsalaris tussen 4.151- en 4.400-
  • 8% vakantiegeld 45% eindejaarsuitkering en een winstdeling tot 35%.
  • NS Business Card of reiskostenvergoeding plus thuiswerkvergoeding.
  • 25 vakantiedagen 35 vitaliteitsdagen en 13 ADV-dagen.
  • Flexibiliteit in werktijden en locatie.
  • Keuzebudget.
  • Persoonlijk Ontwikkelbudget (POB) dat ingezet kan worden voor extra opleidingen of een sportabonnement dat je duurzame inzetbaarheid bevordert.
  • Toegang tot netwerk zoals Women in Energy en Megawatt waar jongere collegas elkaar treffen.

De standplaats is ons kantoor in Amsterdam (Bijlmer Arena) met mogelijke werkzaamheden op andere locaties.

Solliciteren / Meer weten  
Klinkt dit interessant We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 27 april tegemoet. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met Thijs Suurmond  Corporate Recruiter  

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd seksuele geaardheid geloofsovertuiging genderidentiteit (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond. 

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het  screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen screening wordt uitgevoerd door een derde partij  DISA Global Solutions AB. 

We kijken uit naar je sollicitatie! 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Ben jij (bijna) afgestudeerd in een technische richting op HBO niveau nieuwsgierig ambitieus en klaar om jouw carrière een vliegende start te geven En werk je graag in een omgeving waar iedereen zich welkom gezien en gesteund voelt en teamwork een grote bijdrage levert aan onze doelen Dan is het Jon...
View more view more

About Company

Company Logo

A brand that was created to be different, with truly global appeal. Our name and logo symbol are universal, recognised instantly in any geographical location regardless of language. Today we’re known as Three in the UK and Ireland, Drei in Austria, Tre in Sweden and Tri in Indonesia.

View Profile View Profile