Alternance Chargé de communication RH & marque employeur FH

Pourquoi nous rejoindre Nous avons à cœur daccompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre cest lopportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Votre mission à nos côtés : 

Assurer le rayonnement des actions RH de Veolia Energie Performance en interne et en externe par la création de contenus percutants le soutien au programme ambassadeurs et la valorisation de nos métiers.

Missions principales :

1 - Stratégie de Communication RH (Interne & Externe)

• Élaborer et actualiser le plan de communication RH (calendrier éditorial temps forts).
• Identifier et valoriser les sujets clés (QVT inclusion formation alternance mobilité etc.).
• Coordonner les actions avec léquipe Communication (validation charte canaux).

2 - Création de Supports et Événementiel

• Concevoir des supports pédagogiques et attractifs (infographies kits managers FAQ articles intranet newsletters).
• Simplifier et mettre en forme les messages clés des dispositifs RH internes.
• Appuyer lorganisation des événements et webinars internes (invitation bilan).

3 - Contenus LinkedIn & Marque Employeur

• Proposer rédiger et préparer des posts LinkedIn percutants (storytelling carrousels vidéos témoignages).
• Développer la visibilité de la marque employeur de lalternance et de limpact de nos métiers.
• Suivre la performance (KPI simples : portée engagement) et proposer des optimisations.

4 - Valorisation des Métiers

• Produire des contenus focus métier (portraits vidéos courtes interviews photos terrain) en lien avec les opérationnels.
• Contribuer ponctuellement à lalignement des contenus avec les besoins de recrutement.

5 - Programme Ambassadeurs

• Soutenir le pilotage et lanimation du programme (recrutement kit de communication conseils de prise de parole).
• Planifier un calendrier de prises de parole (alternance diversité métiers en tension).
• Assurer un reporting régulier des activités et retombées.

Qualifications :

Profil recherché

• Étudiant(e) Bac5 (Communication RH Marque Employeur Digital).
• Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la synthèse.
• Forte appétence pour les réseaux sociaux (LinkedIn) le storytelling et la création de contenu.
• Maîtrise de Gslide/Canva (Suite Adobe ou outils vidéo est un atout).
• Rigueur autonomie et capacité à coordonner avec des interlocuteurs variés (RH Com Opérationnels).

Informations supplémentaires :

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• Lingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time