Recruitment Specialist Campus

KPMG Nederland

Not Interested
Bookmark
Report This Job

profile Job Location:

Amstelveen - Netherlands

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 2 days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Het recruitmentteam van KPMG is op zoek naar versterking: namelijk naar een enthousiaste campus recruiter voor de assurance doelgroep. KPMG Recruitment bestaat uit ca. 25 gedreven collegas verdeeld over 3 teams: Advisory Tech en teams bestaan uit zowel ervaren recruitment professionals als junior teamgenoten. Samen zijn we verantwoordelijk voor de invulling van alle vacatures binnen KPMG. En daar kunnen wij jouw hulp wel bij gebruiken! Het fijne is dat recruitment binnen KPMG hoog op de agenda staat en dit zorgt voor uitdaging en ontwikkelmogelijkheden. Zowel hiërarchisch als in de breedte kan je mooie stappen maken.

Jij bent als campus recruiter verantwoordelijk voor het werven en selecteren van stagiaires en starters. Je bent niet alleen hét gezicht van KPMG voor kandidaten ook treed je op als adviseur richting de hiring managers. Jij weet namelijk het beste hoe we de juiste kandidaten kunnen benaderen of overtuigen waarom werken bij KPMG zo leuk is! Het organiseren en deelnemen aan campusactiviteiten zoals inhousedagen en carrièredagen valt onder jouw verantwoordelijkheden. Daarnaast bouw je relaties op met universiteiten hogescholen en als het aantal vacatures staat ook jouw ontwikkeling bij KPMG niet stil. Er zijn voldoende mogelijkheden om jouw kennis en kunde verder te ontwikkelen. Op de afdeling zijn er voldoende mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen tot senior recruiter en krijg jij de kans om meerdere trainingen te volgen.

Ons hoofdkantoor is in Amstelveen maar in deze functie ben je regelmatig op pad. Voor evenementen op campussen door heel Nederland. Dat maakt deze functie eentje met afwisselende werkzaamheden leuke uitdagingen en is geen dag hetzelfde. Daarnaast werkt iedereen hybride dus zowel op kantoor als op jouw volledig ingerichte thuiswerkkantoor voel jij je snel thuis.


Qualifications :

  • In het bezit van een HBO of WO-diploma
  • Minimaal 1 jaar recruitment- HR- of commerciële- werkervaring bijvoorbeeld als recruiter intercedent HR medewerker of vergelijkbaar
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Organisatorisch sterk je vindt het leuk om zowel grote als kleine events te organiseren
  • Ontwikkelen naar een gedegen business partner voor het hoger management
  • Prioriteiten weten te stellen
  • Affiniteit met een jonge ambitieuze doelgroep

Aanvullende informatie :

  • Brutosalaris tussen 2.775- en 4.565- afhankelijk van je werkervaring een variabele prestatie beloning een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag
  • Reiskostenvergoeding
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) met mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen
  • Hybride werken (thuis en op kantoor)
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek
  • Een laptop en iPhone
  • Een breed aanbod aan trainingen en opleidingen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Actieve diversiteitsnetwerken rondom pride gender ability cultural diversity en generations
  • Aandacht voor vitaliteit: sporten op kantoor korting op sportscholen coaching en vitaliteitsprogrammas
  • Diverse sociale activiteiten zoals teamuitjes borrels en evenementen

Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Het recruitmentteam van KPMG is op zoek naar versterking: namelijk naar een enthousiaste campus recruiter voor de assurance doelgroep. KPMG Recruitment bestaat uit ca. 25 gedreven collegas verdeeld over 3 teams: Advisory Tech en teams bestaan uit zowel ervaren recruitment professionals als junior t...
View more view more

About Company

Company Logo

We offer high-quality services in the areas of Audit and Advisory. As overseers of economic traffic, our accountants provide confidence when it comes to information. Our advisers develop advanced digital and other solutions for tomorrow’s economy. At KPMG, it’s not just about what w ... View more

View Profile View Profile