Ingénieur Poste de Travail Packageur (HF)
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Job Location:
Les Mureaux - France
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
2 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Mission principale
Le/La Packageur(euse) est en charge de la création de la maintenance et de lévolution des packages applicatifs destinés au déploiement sur les postes de travail dans le respect des standards de lentreprise.
Vos responsabilités
- Assurer le packaging des applications : création modification et maintenance des packages.
- Participer activement à lanimation de léquipe de packageurs (internes et/ou prestataires) : répartition des tâches accompagnement et montée en compétences suivi des livrables.
- Concevoir documenter et améliorer les procédures de packaging et dautomatisation des déploiements (SCCM).
- Garantir la conformité des packages aux standards de lentreprise (sécurité performance compatibilité).
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes poste de travail sécurité développement et exploitation.
- Réaliser les tests dintégration de compatibilité et de non-régression.
- Contribuer aux projets de migration (Windows MDM nouvelles plateformes).
- Assurer un reporting régulier auprès du management : avancement incidents qualité des livrables.
Qualifications :
Compétences requises
- Maîtrise des outils de packaging applicatif : Intune SCCM / MECM
- Bonne connaissance des environnements Windows Active Directory et des GPO
- Connaissance des processus ITIL (gestion des changements incidents problèmes)
- Compétences en scripting : PowerShell Batch etc.
- Excellente capacité de communication et de coordination
Profil recherché
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en packaging applicatif
Informations supplémentaires :
Vos avantages :
27 jours de congés payés 10 RTT
Tickets restaurant : Dune valeur de 9 (Prise en charge à 60% par Inetum)
Suivi de carrière individualisé : avec votre manager leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de lannée en plus des entretiens annuels et professionnels.
Parcours dintégration unique et personnalisé : Accompagnement référent rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.
Les petits Inetum :
Une prise en charge à 50% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques fonctionnelles méthodologie et gestion de projet développement personnel)
Notre processus de recrutement :
Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement
Un entretien avec le directeur de projet
Un retour rapide à la suite de nos échanges
Démarrage de la mission le plus tôt possible
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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