Hostesssteward di cassa e accoglienza Cat. Protette L.6899
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Monthly Salary:
Posted on:
7 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Tecnomat con i suoi oltre 30 negozi è lazienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione ristrutturazione e costruzione dellhabitat.
COSA CI CARATTERIZZA
Lattenzione ai clienti e lambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso liniziativa e lautonomia personale.
Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sullambiente e sulle comunità.
Ti piacerebbe far parte di questo progetto
Siamo alla ricerca di:
HOSTESS/STEWARD DI CASSA E ACCOGLIENZA (Cat. Protette L.68/99)
- ti occuperai della gestione dei pagamenti dei clienti e gestirai il flusso del denaro in cassa
- se necessario sarai anche di supporto allattività di vendita
- contribuirai allordine alla sicurezza e alla difesa del patrimonio.
E L OPPORTUNITA GIUSTA PER TE SE
- hai un diploma di scuola superiore o una qualifica professionale
- hai avuto esperienze anche brevi nel retail in vendita o a contatto con il pubblico
- ti riconosci capacità di ascolto e visione positiva
- ti piace lavorare con gli altri e raggiungere obiettivi comuni e di crescita personale
- sei intraprendente e ti piace sentirti parte attiva di un progetto
- la passione o lesperienza nei settori elettricità piastrelle falegnameria ferramenta idraulica edilizia sanitari e vernici costituiscono un plus.
COSA ABBIAMO PENSATO PER TE
- un piano di formazione continua in aula on the job e in digitale anche grazie a una piattaforma dedicata
- un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line
- un portale di convenzioni dedicate che spaziano dal noleggio auto viaggi al tempo libero
- momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dellimpegno di tutti
- un clima di lavoro informale in cui ognuno/a è accolto e valorizzato nella propria unicità.
COSA OFFRIAMO
- un iniziale inserimento con contratto a tempo determinato quinto livello CCNL DMO
- un lavoro su turni compresi weekend e festivi con quattro settimane pianificate in anticipo
- premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dellazienda sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra accessibili dal settimo mese di assunzione.
In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco nello spirito di squadra e nellinclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta per essere trasparenti e coerenti sul modo di stare insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità equità e inclusione attraverso la formazione continua.
La ricerca rispetta il . 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
