Alternance Technicien Support Mécanique HF
Job Summary
Rattaché(e) au service mécanique vos missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi des Sous-Traitants : coordonner les interventions externes contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des règles de sécurité sur site.
- Piloter la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) : préparer le plan de maintenance générer les ordres de travail (OT) et maintenir à jour la documentation technique.
- Apporter un appui technique : réaliser des diagnostics effectuer des dépannages complexes et fournir une assistance aux exploitants.
- Gérer les ressources : suivre les budgets du service codifier les pièces détachées et identifier les besoins en ressources.
Cette liste nest pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent dadapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.
Qualifications :
Formation et Expérience
- Diplôme préparé : Bac2/3 dans une discipline technique (Maintenance...) en 1 à 2 ans.
- Expérience : Une connaissance en maintenance mécanique et électrique serait un plus
Compétences techniques
- Maîtrise des outils informatiques : Maitrise des outils bureautiques et utilisation dun logiciel de GMAO.
- Mécanique et électricité : Maîtrise de la maintenance mécanique/électrique et lecture de plans ou schémas techniques.
- Habilitations : Aptitude à utiliser des engins nécessitant une habilitation spécifique.
Qualités personnelles
- Rigueur et Autonomie : Capacité à gérer ses interventions avec précision et organisation.
- Communication et Initiative : Aisance relationnelle et force de proposition
Informations supplémentaires :
LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Vous souhaitez comme nous préserver lenvironnement et évoluer au sein dune entreprise dynamique et engagée Alors rejoignez SIVAL !
Avantages sociaux :
- Convention collective des Services dEau et dAssainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
- Temps de travail : 8h00 - 16h00 du lundi au vendredi
- Rémunération sur 135 mois (ou possibilité 125 mois)
- 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de lannée N1
- 2 jours de fractionnement pour une année complète
- Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
- Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
- Tickets restaurant à 1050 dont 60% à la charge de lemployeur
- Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)
- Mobilité au sein du groupe Veolia
Chez SIVAL nous nous engageons pour la diversité et linsertion et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.
Nous favorisons également le développement des compétences lévolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL cest 35 heures de formation par salarié par an un programme SiWell sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
About Company
Veolia aims to be the benchmark company for ecological transformation. Our mission to Resource the world demonstrates the unwavering commitment of our 220,000 employees to creating a positive impact for our planet. By joining Veolia Water Technologies, not only will you become a Re ... View more