Coordinación de Operaciones hösėg

Proceso de selección desarrollado por matteria

Ubicación y Modalidad de Trabajo

Lima Perú. Hibrido.

Quiénes somos

hösėg es una empresa B (Empresa B certificada) parte de un movimiento global que integra el propósito social y ambiental en el corazón del negocio. Como marca peruana de ropa outdoors colaborativa opera bajo modelos como 2% for the children y Compra Uno Siembra Uno generando un triple impacto: económico social y ambiental.

Más que una marca somos un concepto; más que un producto una acción. Buscamos innovar constantemente para impactar positivamente la vida de las personas alineando cada decisión del negocio con estándares de sostenibilidad transparencia y responsabilidad.

Nuestro impacto

Donamos el 2% de las ventas a comunidades vulnerables en zonas altoandinas.

Intervenimos en comunidades sobre los 3000 m.s.n.m.

Programa activo de reforestación de árboles nativos (Compra Uno Siembra Uno).

Generación de impacto económico local en comunidades rurales.

Propósito del cargo

Liderar la planificación y ejecución del abastecimiento de producto asegurando el control de inventario la eficiencia operativa y el cumplimiento de costos con el fin de consolidar a hösėg como una marca sostenible de outerwear peruana con proyección internacional.

Principales Responsabilidades

A. Planificación y Abastecimiento

Gestionar el plan anual de producción para canal B2C (2 colecciones/año) y proyectos B2B.

Traducir necesidades comerciales en órdenes de producción por colección o cliente.

Definir requerimientos de compra de materia prima en función del inventario.

B. Gestión de Proveedores y Costos

Negociar costos asegurando cumplimiento de targets financieros.

Gestionar entre 910 proveedores activos.

Hacer seguimiento al cronograma (Gantt) de producción.

Asegurar estándares de calidad mediante auditorías.

C. Gestión de Inventario y ERP

Crear y administrar SKUs (405 totales entre B2C y B2B).

Controlar inventarios (físico vs sistema).

Actualizar costos reales de producción en ERP.

Monitorear alertas de stock y rotación.

D. Logística y Distribución

Coordinar logística local entre talleres almacenes y clientes.

Gestionar importaciones (23 al año).

Gestionar exportaciones (24 envíos a USA).

Coordinar con agentes de aduanas y couriers.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Estudios

Ingeniería Industrial Administración o carreras afines.

Experiencia

3 años en roles de operaciones supply chain o producción.

Deseable experiencia en retail/moda/textil.

Experiencia en gestión de proyectos y entornos ágiles.

Conocimientos y habilidades

Manejo de ERP.

Excel intermedio-avanzado.

Control de inventarios y planificación de producción.

Conocimientos básicos de comercio exterior.

Idiomas

Inglés intermedio.

Software

ERP.

Excel.

Competencias

Orientación a resultados y detalle.

Planificación y organización.

Negociación.

Proactividad.

Agilidad operativa.

Trabajo en equipo.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

Valores/ADN Organizacional:

• Mentalidad de impacto (social y ambiental).

• Actitud de hacer que las cosas pasen (hands-on).

• Trabajo por objetivos con autonomía.

Intereses claves para trabajar con nosotros

Impacto social en comunidades vulnerables.

Sostenibilidad ambiental.

Desarrollo de industria local con proyección global.

Ser agentes de cambio.

Razones para sumarte a nuestro equipo

Equipo joven ágil y con mentalidad emprendedora.

Cultura de autonomía y confianza.

Trabajo por objetivos (no microgestión).

Propósito social y ambiental claro.

Espacio de aprendizaje constante.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

Rol sin equipo a cargo (con alta exposición transversal).

Alta autonomía con responsabilidad sobre resultados.

Se espera capacidad de análisis propuesta de soluciones (no solo ejecución).

Rol clave en la rentabilidad operativa.