Queremos conocerte!
Apostamos por el talento la calidad humana la vocación de servicio y la orientación al residente.
Tus responsabilidades estarán encaminadas a coordinar supervisar y dirigir al equipo de gerocultores/as garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales así como una correcta distribución de la carga de trabajo entre los diferentes turnos para aportar cuidados seguros y de calidad a las personas usuarias.
Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR
Disponer de experiencia en gestión de equipos permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:
CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
Certificado de Discapacidad acreditado por Instituciones Públicas como Seguridad Social o Gobierno de Canarias
Y por supuesto una gran sonrisa y ganas de trabajar!
Qué ofrecemos
Contrato indefinido.
Jornada 40 horas semanales en turno de tarde (si no tienes disponibilidad en este turno coméntanos tu disponibilidad).
Centro ubicado en XXX (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste).
Salario según convenio.
Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
Retribución flexible (Seguro médico comida transporte guardería formación etc.).
Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional comprometido y generando un excelente clima laboral.
Quieres saber más sobre quiénes somos
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).
En los centros Amavir cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial Guiados por ti apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos acondicionando el entorno según sus indicaciones directas o indirectas para hacer de nuestra casa la suya.
No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!
AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
Queremos conocerte!Apostamos por el talento la calidad humana la vocación de servicio y la orientación al residente.Tus responsabilidades estarán encaminadas a coordinar supervisar y dirigir al equipo de gerocultores/as garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales así como una ...
Queremos conocerte!
Apostamos por el talento la calidad humana la vocación de servicio y la orientación al residente.
Tus responsabilidades estarán encaminadas a coordinar supervisar y dirigir al equipo de gerocultores/as garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales así como una correcta distribución de la carga de trabajo entre los diferentes turnos para aportar cuidados seguros y de calidad a las personas usuarias.
Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR
Disponer de experiencia en gestión de equipos permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:
CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
Certificado de Discapacidad acreditado por Instituciones Públicas como Seguridad Social o Gobierno de Canarias
Y por supuesto una gran sonrisa y ganas de trabajar!
Qué ofrecemos
Contrato indefinido.
Jornada 40 horas semanales en turno de tarde (si no tienes disponibilidad en este turno coméntanos tu disponibilidad).
Centro ubicado en XXX (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste).
Salario según convenio.
Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
Retribución flexible (Seguro médico comida transporte guardería formación etc.).
Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional comprometido y generando un excelente clima laboral.
Quieres saber más sobre quiénes somos
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).
En los centros Amavir cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial Guiados por ti apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos acondicionando el entorno según sus indicaciones directas o indirectas para hacer de nuestra casa la suya.
No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!
AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
View more
View less