Kierownik Działu Kadr i Płac (kmn)

Aldesa Polska Services Sp. z o.o.

Jesteśmy częścią globalnej grupy budowlanej Aldesa która od ponad 50 lat prowadzi projekty budowlane na rynku międzynarodowym. W Polsce od 2007 roku zrealizowaliśmy ponad 60 projektów! Nasze doświadczenie obejmuje działalność w sektorach: budowlanym energetycznym przemysłowym energii odnawialnej drogowym kolejowym (metro i tramwaje) oraz nieruchomości. Kluczem do sukcesu firmy jest znajomość lokalnych uwarunkowań międzynarodowych standardów pracy indywidualne podejście do klienta oraz umiejętność adaptacji do zmieniających się wymagań rynku i potrzeb klientów trafny dobór realizowanych projektów a także ciągłe poszukiwanie nowych lepszych rozwiązań. Aldesa tworzy wartość dodaną na każdym projekcie i oferuje klientom bardziej wszechstronne i efektywne kosztowo rozwiązania bez zaniedbywania efektywnego zarządzania terminami.

Lokalizacja : Warszawa
Stanowisko : Kierownik Działu Kadr i Płac (K/M/N)

Twój zakres obowiązków:

• Tworzenie oraz rozwój zespołu kadr i płac z naciskiem na spójną kulturę współpracy i ujednolicenie kompetencji.
• Całościowe zarządzanie obszarem kadrowo-płacowym: planowanie działań organizacja pracy oraz bieżący nadzór nad procesami.
• Projektowanie wdrażanie i ciągłe doskonalenie procedur HR regulaminów oraz standardów wewnętrznych.
• Inicjowanie i realizacja projektów IT wspierających automatyzację procesów kadrowo-płacowych oraz cyfryzację dokumentacji pracowniczej (. e-teczki obiegi akceptacyjne).
• Ścisła współpraca z menedżerami w zakresie usprawnienia obiegu dokumentów i zmiany podejścia do zarządzania informacją HR.
• Odpowiedzialność za prawidłowe naliczanie wynagrodzeń świadczeń zasiłków oraz terminowe rozliczenia z instytucjami zewnętrznymi (ZUS US PPK).
• Kontrola ewidencji czasu pracy oraz obsługa złożonych procesów płacowych.
• Przygotowywanie analiz raportów i rekomendacji płacowych dla Zarządu w oparciu o dane rynkowe i benchmarking.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe (ekonomia prawo HR) oraz min. 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze kadr i płac.
• Doświadczenie w budowie lub reorganizacji procesów i struktur kadrowo-płacowych.
• Bardzo dobra praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Doświadczenie we wdrażaniu automatyzacji procesów HR oraz systemów ERP/HRIS (znajomość Comarch ERP Optima - warunek konieczny).
• Wysokie kompetencje komunikacyjne i umiejętność współpracy z kadrą menedżerską.
• Bardzo dobra znajomość MS Excel
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2C1 - warunek konieczny).
• Proaktywność nastawienie na rozwiązywanie problemów i gotowość do wprowadzania zmian.

To oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Owocowe poniedziałki
• Krótszy dzień pracy w piątki pracujemy do 15:00!

Dołącz do Aldesa

W Aldesa znajdziesz nie tylko pracę a także miejsce w którym możesz się rozwijać.
Odkryj nasze PVP People Value Proposition czyli ofertę wartości dla pracowników obejmującą wszystkie doświadczenia korzyści i możliwości które sprawiają że praca u nas jest wyjątkowa. dowiedz się wiecej tutaj

Aldesa została wyróżniona w prestiżowym rankingu ENR Top 250 International Contractors 2025 zajmując 126. miejsce na świecie . To osiągnięcie było możliwe dzięki talentowi zaangażowaniu i profesjonalizmowi całego naszego zespołu.

W Grupo Aldesa promujemy inkluzywne i pełne szacunku środowisko pracy.
Zobowiązujemy się do zapewnienia wszystkim kandydatom równych szans zatrudnienia i niedyskryminowania nikogo ze względu na wiek płeć tożsamość płciową orientację seksualną religię pochodzenie etniczne niepełnosprawność stan cywilny ani jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem. Wspieramy różnorodność i cenimy wkład każdej osoby.

#LI-MB1