Regionalny Menedżerka Sprzedaży B2B

TWÓRZ Z NAMI HISTORIĘ!

W PMI zdecydowaliśmy się zrobić coś łkowicie zmieniamy naszą działalność i budujemy naszą przyszłość na jednym jasnym celu budowanie przyszłości bez dymu tytoniowego. Ogromna zmiana wiąże się z ogromną szansą.

DOŁĄCZ DO NAS!

WYMAGANIA

• Minimum 3 letnie doświadczenie jako Menadżer Sprzedaży w dużej firmie FMCG która stawia na jakość obsługi klienta
• Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu dużym około 40 osobowym rozproszonym zespołem sprzedażowym w tym działania mentoringowe coachingowe rozwiązywanie konfliktów
• Doświadczenie w pracy w działach planowania aktywności handlowych i/lub zarządzania klientami hurtowym i/lub sieciowymi
• Doświadczenie w pracy przy kluczowych dla biznesu projektach o zasięgu ogólnopolskim
• Poparte sukcesami doświadczenie w egzekucji strategii sprzedażowej
• Umiejętność analizy danych ilościowych i jakościowych
• Znajomość specyfiki sprzedaży B2B oraz B2C
• Gotowość na relokację do biura centralnego w Warszawie i w przyszłości do innego kraju
• Doświadczenie w pracy opartej na określonych KPI standardach oraz procesach
• Znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną i płynną komunikację (min. C1)
• Umiejętność i chęć pracy z partnerami handlowymi i przedstawicielami pracującymi w terenie min. 3 dni w tygodniu
• Czynne prawo jazdy kat. B min 1 rok

OFERUJEMY

• Umowa o pracę na pełen etat
• Przejrzysty system wynagrodzeń: podstawa (nie mniej niż 24000 PLN brutto miesięcznie premia roczna)
• Jasny system podwyżek rocznych
• Narzędzia pracy: iPhone laptop
• Auto służbowe z możliwością wykorzystania do celów prywatnych
• Bogaty pakiet szkoleń na start oraz dofinansowanie szkoleń dodatkowych (np. RossetaStone Udemy)
• Atrakcyjny pakiet medyczny dla Ciebie i rodziny
• Kafeteria benefitów do wyboru
• Dofinansowanie do karty Multisport i pakietów startowych w zawodach sportowych
• Pracowniczy Program Emerytalny
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie posiłków
• Prezenty z okazji ważnych wydarzeń życiowych
• Nagrody jubileuszowe
• Program Happy Parents

ZADANIA

• Efektywne zarzadzanie regionem sprzedaży B2B i B2C Kraków
• Realizacja wyznaczonego planu sprzedażowego w podległym regionie (cele dystrybucyjne oraz cele związane z dostępnością i widocznością produktów oraz materiałów PMI)
• Bieżący monitoring działań oraz wyników sprzedażowych
• Wsparcie Lokal Key Account Supervisorów w procesie negocjacji warunków handlowych z lokalnymi sieciami detalicznymi oraz efektywne wdrażanie ogólnopolskich projektów
• Planowanie i alokacja budżetu programów handlowych w oparciu o strategię inwestycji w celu maksymalizacji pozycji marek PMI w regionie
• Zapewnianie kontroli i optymalnego wykorzystania zaplanowanych środków w danym okresie
• Analizowanie sytuacji w regionie oraz śledzenie działań konkurencji
• Współtworzenie strategii i planu działania w oparciu o dostępne dane
• Praca w terenie w wymiarze ok. 3 dni tygodniowo (. market check OTJ audyty) oraz praca w biurze regionalnym w Krakowie w pozostałe dni
• Efektywne zarządzanie ok. 40 osobowym zespołem w regionie .: rekrutacja nowych pracowników delegowanie zadań coaching wsparcie w podnoszeniu kompetencji oraz zapewnienie odpowiedniej motywacji zespołu
• Nadzór nad jakością pracy dostarczaną przez agencję third party (ok 140 osób third party)
• Współtworzenie inspirującego środowiska pracy: dzielenie się wiedzą i doświadczeniem oraz rozwijanie kompetencji sprzedażowych i menadżerskich w podległym zespole
• Dbałość o odpowiednie utrzymanie standardów pracy PMI w podległym zespole

Każda osoba która prześle aplikację otrzyma informację o jej statusie.

At PMI we run the business in line with ethical principles and encourage SpeakUp culture. We care for equal chances and fair treatment. If you find anything that violates these principles in this job offer or the recruitment process you may contact our Ethics and Compliance Team at . Read more about Ethics&Compliance at PMI here.