Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 mettant laccent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac5).
Un organisme de droit privé chargé dune mission de service publique situé à Strasbourg Strasbourg recrute en partenariat avec le CFA IESA :
Un(e) Apprenti(e) pour le service Ressources Humaines.
En complément vous suivrez le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) avec le rythme dalternance suivant : 3 jours de cours une semaine sur deux.
Missions
- Intervenir sur lensemble du processus de recrutement de lidentification du besoin à lintégration des nouveaux collaborateurs ;
- Rédiger et publier les offres demploi sur les différents canaux (jobboards réseaux professionnels) ;
- Sourcer des candidats analyser les candidatures et assurer une première sélection des profils ;
- Organiser et réaliser les entretiens de préqualification ;
- Participer à lamélioration des pratiques de recrutement et au développement de la marque employeur ;
- Contribuer à la mise en place et à lutilisation dun outil de suivi des candidatures ;
- Assurer le suivi des recrutements et accompagner les nouvelles recrues lors de leur onboarding ;
- Participer à des projets RH transverses selon les besoins du service
Profil
- Étudiant(e) admis(e) ou en cours dadmission ;
- Organisé(e) et rigoureux(se) avec la capacité de gérer plusieurs sujets en parallèle ;
- Proactif(ve) curieux(se) et à laise dans les échanges ;
- Bonnes compétences rédactionnelles ;
- À laise avec les outils digitaux et les méthodes de recrutement ;
- Capacité à mener des entretiens de manière structurée et professionnelle ;
- Sens de lécoute discrétion et respect de la confidentialité ;
- Autonome motivé(e) et intéressé(e) par un environnement RH dynamique.
Si cette opportunité correspond à ce que vous recherchez nhésitez pas à directement postuler ou à passer par notre site internet :
Aucun frais nest à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 09/2026
Date limite de loffre : 30/10/2026
Référence interne : Poste-2066
Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 mettant laccent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac5).Un organisme de droit privé chargé dune mission de service publique situé à Strasbour...
Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 mettant laccent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac5).
Un organisme de droit privé chargé dune mission de service publique situé à Strasbourg Strasbourg recrute en partenariat avec le CFA IESA :
Un(e) Apprenti(e) pour le service Ressources Humaines.
En complément vous suivrez le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) avec le rythme dalternance suivant : 3 jours de cours une semaine sur deux.
Missions
- Intervenir sur lensemble du processus de recrutement de lidentification du besoin à lintégration des nouveaux collaborateurs ;
- Rédiger et publier les offres demploi sur les différents canaux (jobboards réseaux professionnels) ;
- Sourcer des candidats analyser les candidatures et assurer une première sélection des profils ;
- Organiser et réaliser les entretiens de préqualification ;
- Participer à lamélioration des pratiques de recrutement et au développement de la marque employeur ;
- Contribuer à la mise en place et à lutilisation dun outil de suivi des candidatures ;
- Assurer le suivi des recrutements et accompagner les nouvelles recrues lors de leur onboarding ;
- Participer à des projets RH transverses selon les besoins du service
Profil
- Étudiant(e) admis(e) ou en cours dadmission ;
- Organisé(e) et rigoureux(se) avec la capacité de gérer plusieurs sujets en parallèle ;
- Proactif(ve) curieux(se) et à laise dans les échanges ;
- Bonnes compétences rédactionnelles ;
- À laise avec les outils digitaux et les méthodes de recrutement ;
- Capacité à mener des entretiens de manière structurée et professionnelle ;
- Sens de lécoute discrétion et respect de la confidentialité ;
- Autonome motivé(e) et intéressé(e) par un environnement RH dynamique.
Si cette opportunité correspond à ce que vous recherchez nhésitez pas à directement postuler ou à passer par notre site internet :
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